法律分析：公積金繳存基數(shù)是指單位和職工按規(guī)定繳納公積金的工資基數(shù)，而養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指單位和職工按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費用的工資基數(shù)。兩者的不同在于繳費對象不同，公積金是單位和職工共同繳納，而養(yǎng)老保險是單位和職工分別繳納。法律依據(jù)。1.《中華人民共和國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》第十八條規(guī)定：&quot；企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由用人單位和職工按照本條例規(guī)定分別繳納。&quot。2.《中華人民共和國住房公積金條例》第十一條規(guī)定：&quot；用人單位和繳存職工應當在職工實際工資發(fā)放的當月，依照本條例規(guī)定的繳存比例確定該職工的月度應繳存額。&quot。3.《中華人民共和國社會保險法》第十四條規(guī)定：&quot；用人單位和個人應當按照規(guī)定的標準和比例繳納社會保險費。&quot。

律師解答。“五險”講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。【法律依據(jù)】。《中華人民共和國社會保險法》。第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

法律分析。1.一般是按照職工的工資作為繳存基數(shù)，國家規(guī)定不能低于5%，通常是在5%—12%之間進行調(diào)整，如果職工的工資低于上年度當?shù)厣鐣骄べY的話，按照社會平均工資的6-%交，如果職工工資超過社會平均工資的300%，以300%為上限。2.因為工資可能每年會有調(diào)整，因此公積金也允許每年調(diào)整一次，調(diào)整的時候就一般會按照去年的月均收入作為下一年的繳存基數(shù)。法律依據(jù)。《住房公積金管理條例》 第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。

法律分析：繳納公積金設有上限。住房公積金的繳存基數(shù)需要嚴格執(zhí)行“限高保低”的政策。“限高保低”是指公積金的繳納不得低于本市現(xiàn)行最低月工資標準，不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》。第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。第十九條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

1、住房公積金繳存基數(shù)是按照繳存基數(shù)來計算住房公積金的繳存金額，職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。2、根據(jù)《住房公積金管理條例》第十六條　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

1、單位及個人的繳存比例可在5%—12%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。2、申請個人住房公積金貸款的借款人應具備的條件（1）戶口或有效居留身份；（3）有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入和按期償還貸款本息的能力；（4）同意以具有全部產(chǎn)權的房產(chǎn)作抵押或以有價證券作質(zhì)押；（5）申請人必須及時足額繳存住房公積金（繳存住房公積金不足一年、間斷三個月的不予辦理）；（7）沒有不良貸款記錄。

公積金繳存基數(shù)是指個人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個人繳費基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費合計的平均數(shù)。《住房公積金管理條例》第十五條，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。