法律分析：住房公積金繳存基數(shù)都是按照稅前進(jìn)行計(jì)算的，公積金繳存基數(shù)是通過員工上一年平均工資來(lái)計(jì)算，薪資越高，繳存的基數(shù)也就越多，還有住房公積金繳存的比例是不一樣的，當(dāng)前大部分的公司都是按照最低的繳納比例來(lái)繳納的。另外，住房公積金是由單位和員工共同來(lái)承擔(dān)的，單位會(huì)承擔(dān)50%的公積金，剩余的50%由員工自己來(lái)承擔(dān)的，在每個(gè)月月底的時(shí)候，公司會(huì)直接從員工的工資里面直接扣除繳納的。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》。第十五條 單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

法律主觀。

法律主觀。

社保公積金基數(shù)調(diào)整規(guī)則是每年一次，調(diào)整范圍為上一年度全市職工月平均工資的60%至300%之間，具體實(shí)施時(shí)間和調(diào)整比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨?。社保公積金基數(shù)是計(jì)算社保和公積金繳納金額的重要參考指標(biāo)。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化和職工收入增長(zhǎng)，每年都會(huì)對(duì)社保公積金基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。一般來(lái)說，每年的調(diào)整時(shí)間為1月份，但具體實(shí)施時(shí)間和調(diào)整比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨?。調(diào)整范圍一般為上一年度全市職工月平均工資的60%至300%之間。之所以有這個(gè)范圍，是為了保障職工的基本權(quán)益，避免過高或過低的調(diào)整影響到職工的實(shí)際獲得。同時(shí)需要注意的是，社保和公積金基數(shù)不一定相同，各地政策也有所不同。值得一提的是，由于新冠疫情的影響，2020年和2021年一些地方出現(xiàn)了延遲或暫停調(diào)整的情況

法律分析。到服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)查詢打印或拷貝職工當(dāng)前繳存基數(shù)情況、身份證號(hào)，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)公積金基數(shù)調(diào)整。(一)住房公積金繳存基數(shù)每年7月至8月進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的住房公積金月繳存額的執(zhí)行時(shí)間從當(dāng)年7月起至次年6月止，領(lǐng)取年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整文件。(二)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)：住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元、《職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整花名冊(cè)》。(三)單位應(yīng)按當(dāng)年的住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整方案調(diào)整職工和單位住房公積金月繳存額每年七月調(diào)整公積金基數(shù)的計(jì)算，并將調(diào)整結(jié)果告知職工。同時(shí)核對(duì)職工姓名，對(duì)錯(cuò)誤信息進(jìn)行更正、身份證號(hào)和單位基本信息、單位基本信息等。

社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資為基數(shù)計(jì)算的。職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定；新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定。計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用的工資總額數(shù)與個(gè)人工資總額是不同的范疇。計(jì)入成本的企業(yè)工資總額(含工資，獎(jiǎng)金，津貼等)含社?；?養(yǎng)老基金，退休基金，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))，住房公積金等，及為離退休職工支付的醫(yī)藥費(fèi)和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等福利經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育費(fèi)。這里的個(gè)人工資總額是企業(yè)核算的基礎(chǔ)

1、住房公積金繳存基數(shù)是按照繳存基數(shù)來(lái)計(jì)算住房公積金的繳存金額，職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。2、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

1、單位及個(gè)人的繳存比例可在5%—12%自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。2、申請(qǐng)個(gè)人住房公積金貸款的借款人應(yīng)具備的條件（1）戶口或有效居留身份；（3）有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入和按期償還貸款本息的能力；（4）同意以具有全部產(chǎn)權(quán)的房產(chǎn)作抵押或以有價(jià)證券作質(zhì)押；（5）申請(qǐng)人必須及時(shí)足額繳存住房公積金（繳存住房公積金不足一年、間斷三個(gè)月的不予辦理）；（7）沒有不良貸款記錄。

公積金繳存基數(shù)是指?jìng)€(gè)人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費(fèi)合計(jì)的平均數(shù)。《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。