專題文章
時(shí)長(zhǎng):00:00更新時(shí)間:2022-04-02 02:42:50
有。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。送外賣(mài)時(shí)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系,途中被一小車追尾致使踝骨骨折應(yīng)符合工傷認(rèn)定。公司從用工之日起就應(yīng)該跟職工簽訂勞動(dòng)合同,并給職工留一份。若沒(méi)有合同并不代表著勞動(dòng)關(guān)系不存在,可先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求確認(rèn)其在送外賣(mài)時(shí)與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
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