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怎么申請(qǐng)生育津貼

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小OO 時(shí)間:2020-04-11 19:10:08
導(dǎo)讀怎么申請(qǐng)生育津貼,生育津貼辦理流程:1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部。2、填寫《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位。4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào),資金到公司帳生育津貼怎么領(lǐng)取呢,需要什么呢,快來一起看看吧。方法懷孕后,帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)

生育津貼辦理流程: 1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部。 2、填寫《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。 3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位。 4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào),資金到公司帳

生育津貼怎么領(lǐng)取呢,需要什么呢,快來一起看看吧。

方法

懷孕后,帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天

注意需要辦理準(zhǔn)生證。

用人單位按照規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),男職工即可享受保險(xiǎn)待遇。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定: 第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,

生育時(shí),將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對(duì)后,便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。

1、正常申報(bào):參保人生育后次月起1年內(nèi),準(zhǔn)備好需要申領(lǐng)待遇的資料交給企業(yè)單位社保專員,然后由所在用人單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。 2、延期申報(bào):參保人累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月之后的1年內(nèi),由所在用人單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。 擴(kuò)展資料: 辦理申領(lǐng)生育保

生小孩后,辦理獨(dú)生子女證,帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)(蓋公章),結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦員到社保局申請(qǐng),申領(lǐng)生育津貼。

生育保險(xiǎn)待遇由本人或其委托人向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。 1、申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇需提交下列材料: (一)本人的身份證; (二)代為申領(lǐng)的,提交申領(lǐng)人身份證和委托書以及受委托人的身份證; (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具的《生育服務(wù)證》或人口和計(jì)

【生育津貼】

一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例 2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。 申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料: 1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印

國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例 2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。 申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料: 1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印

【領(lǐng)取條件】

生育保險(xiǎn)待遇由本人或其委托人向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。 1、申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇需提交下列材料: (一)本人的身份證; (二)代為申領(lǐng)的,提交申領(lǐng)人身份證和委托書以及受委托人的身份證; (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具的《生育服務(wù)證》或人口和計(jì)

生育津貼領(lǐng)取的具體條件可能會(huì)因應(yīng)地區(qū)不同而有所區(qū)別,大體上領(lǐng)取條件是這樣的:

用人單位可登錄“網(wǎng)上辦事大廳” ② 在“單位申報(bào)業(yè)務(wù)”欄里進(jìn)行申請(qǐng),錄入費(fèi)用發(fā)生日期,勾選津貼申領(lǐng)情形,并確認(rèn)已墊付生育津貼。 ③ 系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)自動(dòng)匹配其申請(qǐng)的生育津貼情形,匹配成功的點(diǎn)擊匯總上報(bào)就可以啦。

本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業(yè),參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;

東莞市符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女辦理申領(lǐng)手續(xù)時(shí)需在柜臺(tái)填寫《辦理生育保險(xiǎn)申請(qǐng)表》并提供下列材料,均包括原件和復(fù)印件各1份: (1)本人身份證 (2)夫妻雙方的結(jié)婚證 (3)生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結(jié)婚證或《獨(dú)生子女證》(原件及復(fù)印件

非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。

領(lǐng)取生育津貼方法: 1、 懷孕后,帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。 2、 注意需要辦理準(zhǔn)生證。 生育時(shí),將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對(duì)后,便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)

職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn),正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

申請(qǐng)材料一般在交付后60天內(nèi)提交,否則社會(huì)保障局將不予受理。需要注意的是,所需文件到處都不一樣,所以請(qǐng)?zhí)崆白稍儺?dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門。以上海為例。上海市社會(huì)保障局“生育保險(xiǎn)”產(chǎn)假津貼所需資料包括:第二代身份證,獨(dú)生子女證,原居住證,出院

職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng) 申請(qǐng)人提供資料: 計(jì)劃生育證明(即準(zhǔn)生證); 新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿; 診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開的生產(chǎn)證明,出院時(shí)開的)、費(fèi)用憑據(jù)(出院時(shí)打印的); 本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件); 屬異地或境外難

①女職工生育享受產(chǎn)假;

領(lǐng)取生育津貼方法: 1.懷孕后,帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。 2.注意需要辦理準(zhǔn)生證 3.生育時(shí),將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對(duì)后,便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。

②享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

1、生育保險(xiǎn)費(fèi)= 單位繳費(fèi)比例*繳費(fèi)基數(shù) 2、生育保險(xiǎn)金 = 生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼 3、順產(chǎn)津貼=(上年度參保職工本人月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)/30天)*享受生育產(chǎn)假的天數(shù) 4、難產(chǎn)津貼=(上年度參保職工本人月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)/30天)*享受

③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

男職工的生育津貼領(lǐng)取條件: 1.同時(shí)具備以下條件的參保男職工,可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼: ⑴符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和

生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益,其根本目的是對(duì)女職工基本生活進(jìn)行保障。

(一)享受生育保險(xiǎn)待遇,必須同時(shí)具備下列條件: 1、用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿6個(gè)月; 2、符合法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)通手術(shù)的。 (二)生育保險(xiǎn)待遇 1、生育津貼的發(fā)放:按照國家規(guī)定的女職工產(chǎn)

【支付】

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:

一、申請(qǐng)生育津貼材料 1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件 2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件 3、生育住院復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章) 4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期) 5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件

①在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;

②在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。

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公司怎么幫職工申請(qǐng)生育津貼

一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例

2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。

申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料:

1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。

2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

3、生育住院*復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。

4、單位證e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333431356637明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期)。

5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。

二、部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的,需提供相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到社保局辦理,提供資料和提交公司資料幾無差別。

三、對(duì)于少數(shù)社保代理的個(gè)人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的,需提前報(bào)備代理公司,并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報(bào),對(duì)于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái),便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。

擴(kuò)展資料:

享受條件

1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業(yè),參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;

2、非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。

3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn),正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

1、津貼:

(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))

假期天數(shù):

(1) 2012年的新勞動(dòng)法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天),較之前90天產(chǎn)假增加了8天;

(2) 晚育假增加30天(新勞動(dòng)法中未曾出現(xiàn)晚育假,地方出臺(tái)的生育辦法可能會(huì)增加此假期);

(3) 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

(4) 多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

(5) 流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

2、生育醫(yī)療費(fèi)

(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

(2)懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報(bào)銷。

(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn),按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

(1)正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資*25%;

(2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。

4、一次性補(bǔ)貼

在一二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

參考資料來源:百度百科-生育津貼

個(gè)人如何申請(qǐng)生育津貼

生育保險(xiǎn)待遇由本人或其委托人向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

1、申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇需提交下列材料:

(一)本人的身份證;

(二)代為申領(lǐng)的,提交申領(lǐng)人身份證和委托書以及受委托人的身份證;

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具的《生育服務(wù)證》或人口和計(jì)劃生育行政部門出具的《再生育服務(wù)證》;

(四)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡、流產(chǎn)醫(yī)學(xué)證明、專家鑒定證明和節(jié)育手術(shù)證明等;

(五)病歷、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)等有關(guān)憑據(jù);

(六)市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他證明材料。

2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇的材料后,對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,應(yīng)于10日內(nèi)核發(fā)有關(guān)待遇;對(duì)不符合條件的,應(yīng)于10日內(nèi)書面告知申請(qǐng)人;

3、參保單位職工生育、終e68a847a6431333431343630止妊娠以及實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù),到協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)就診發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,方可按照本辦法規(guī)定用生育保險(xiǎn)基金支付。

擴(kuò)展資料:

1、參保單位女職工在生育期間因非生育原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,以及剖宮產(chǎn)時(shí)實(shí)施子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除術(shù)增加的醫(yī)療費(fèi)用,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定辦理;暫時(shí)未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,由用人單位按相關(guān)規(guī)定支付;

2、參保單位職工認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定為其支付生育保險(xiǎn)待遇,或?qū)ζ湎硎艿拇鲇挟愖h的,可以向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于收到復(fù)查申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出書面答復(fù);

3、對(duì)答復(fù)仍有異議的,可以依法對(duì)原具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。也可以依法直接申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟;

4、用人單位被依法宣告撤銷、解散和破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的,應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)清算時(shí),按照本市上年度人均生育保險(xiǎn)基金支付的生育保險(xiǎn)待遇水平,預(yù)留已懷孕女職工的生育保險(xiǎn)費(fèi)。

參考資料來源:中國網(wǎng)-重慶市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法

生育津貼怎么領(lǐng)

懷孕后,帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小zhidao孩的醫(yī)院。

注意需要辦理準(zhǔn)生證

生育時(shí),將就醫(yī)登記回表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對(duì)后,便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。

生小孩后,辦理獨(dú)生子女證,帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)(蓋公章),結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦員到社保局申請(qǐng),申領(lǐng)生育津貼。

之后你就等單位通知答本回答被提問者采納

產(chǎn)假期間的生育津貼是怎么領(lǐng)取的?

  1、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不zd能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為:月繳費(fèi)工資/30天×產(chǎn)假天數(shù);

  2、 如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資版,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于權(quán)女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足;

  3、如果單位沒有交社保,產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。

支付寶上怎么申請(qǐng)職工生育津貼

用人單位可登錄“網(wǎng)上辦事大廳”

② 在“單位申報(bào)業(yè)務(wù)”來欄里進(jìn)行源申請(qǐng),錄入費(fèi)用發(fā)生日期,勾選津貼申領(lǐng)情形,并確認(rèn)已墊付生育津貼。

③ 系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)自動(dòng)匹配其申百請(qǐng)的生育津貼情形,匹配成功的點(diǎn)擊匯總上報(bào)度就可以啦。

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