很久沒跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息怎么問候

1、把握一個原則，就是一定不要以窺探別人隱私的形式問候，如“最近忙什么氨，“這是干什么去氨。 2、寒暄以客氣禮貌為主，如“近來好嗎”，“好久不見，近來是不是很忙氨，“最近過的不錯吧”。 3、可以近期的節(jié)日、近期的天氣為主題，如“過節(jié)有沒有出

當我們有事需要給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信時，我們具體應(yīng)該怎么做呢？

材料/工具

手機

方法

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信時，稱呼很重要，比如**領(lǐng)導(dǎo)，不要直呼姓名

你可以先用公司的事情緩一緩，漸漸直入，然后就去問他嘍。開始當然要和平時問好一樣先說一下。

簡單說清楚你要交待的事情，一定要說清楚，有條理，精簡，不要太復(fù)雜

要回，不過平時多問候，節(jié)日時候會有很多人問候，你只是其中之一，雖然很快回了你，但不會太記得有你的關(guān)心

能夠一次性說完的不要說兩次，發(fā)短信也是一樣的

老板，您的假期過得怎么樣啊？這個假期我已經(jīng)休息調(diào)整得很好了，希望在接下來的工作中能為公司創(chuàng)造更多的利潤！聽同事說上班的時間有了新的變化，是這樣的嗎？

領(lǐng)導(dǎo)不一定知道發(fā)短信給他的是誰，所以短信最后帶上你的名字，最好再加上部門

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)節(jié)日祝福短信，領(lǐng)導(dǎo)回與不回當然是有區(qū)別的。 領(lǐng)導(dǎo)回，說明他是關(guān)注你的，對你有好感。 不回說明他對你不關(guān)注，有點看不起你。

注意發(fā)送時間，盡量在白天發(fā)，不要一清早或者晚上發(fā)，打擾領(lǐng)導(dǎo)休息。

領(lǐng)導(dǎo)您好，這么長時間，我們都很想你，本來剛出差回來挺累的，有個問題不知道該不該給您說？’怕影響你休息……。

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過年過節(jié)給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福短信，要怎么發(fā)才能讓領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)？

我覺得不要發(fā)送更多禮貌和奉承的話。領(lǐng)導(dǎo)者也是普通人，如果太有禮貌，他們會對你感到陌生和疏遠。因為他們在官場上已經(jīng)聽夠了禮貌的話，相反，一句普通而熱情的話會引起他的注意，如果他們心情很好，他們可能會給你一個回復(fù)，

我們在給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福短信時，一定要注意首先，你應(yīng)該在發(fā)送短信時帶稱呼。因為現(xiàn)在很多人都喜歡群發(fā)祝福短信，比如說祝你國慶節(jié)快樂，這種就看著一點感覺都沒有，而且消息連回都不想回，如果說你在前面加一個開頭，比如說你的領(lǐng)導(dǎo)姓張。那就發(fā)張總好，這樣領(lǐng)導(dǎo)看到就感覺不一樣636f7079e799bee5baa6e79fa5e9819331333431366365，知道你是特意發(fā)給他的。

第二，祝福信息應(yīng)該簡單而真誠。有的人發(fā)短信一長篇恨不得一條短信就占了整個屏幕，這種其實沒有多大用，人家看也看不過來，你就簡單的一句話，張總祝您中秋快樂，家庭團圓就足夠了。不要加太多修飾的，本來你在祝福短信的開頭加了稱呼，這已經(jīng)給你加分了，如果你還發(fā)一長條短信過去，那就直接要減分了。

第三，表達出自己的忠誠。放假休息的時候調(diào)整好自己的情緒狀態(tài)，那么回到公司重新燃起斗志好好工作啊，可以發(fā)一些類似于這樣的短信，大概意思就是說調(diào)整好狀態(tài)，然后在公司滿血復(fù)活，表達一下你對公司的憧憬和自己工作的信心，這樣不管是領(lǐng)導(dǎo)還是你，看到這樣的祝福短信都非常有感覺。如果說你做到了以上三點，領(lǐng)導(dǎo)看到你的短信就會覺得你是一個很注重細節(jié)的人，很不一樣的人，也會覺得你是一個可造之材，

過節(jié)給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的問候短信，領(lǐng)導(dǎo)會回復(fù)嗎？

不需要了 別人回應(yīng)一聲就行了 你在回的話 就是多事

忘記給領(lǐng)導(dǎo)拜年了（忘記發(fā)短信問候），但是30在公司領(lǐng)導(dǎo)下來了，給他拜年了，就是忘記發(fā)短信了，怎么補

當面拜過年就得了唄，反正領(lǐng)導(dǎo)過年也忙，不用辛苦領(lǐng)導(dǎo)看短信也好。更多追問追答追問關(guān)鍵年前我就約他了，他說忙，等年后，我在找什么理由約他呢追答在上班前兩天，打電話，弄清楚領(lǐng)導(dǎo)在家，就直接提禮物去拜年。追問是正月里都可以是吧追答是的本回答被提問者和網(wǎng)友采納

國慶給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信問候、領(lǐng)導(dǎo)馬上回了、還需要在回復(fù)嗎？

如果領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的是謝謝，或者祝福語，就不必回復(fù)，不然顯得有點不妥更多追問追答追問那如果是有目的的呢？追答你是說老板指定或暗示你做些什么，還是你想讓老板注意你追問不確定對自己的前途有沒有幫助、只不過抱著多個朋友多條路不是直接上下級關(guān)系追答這樣的話，你可以回復(fù)一些表示誠意的話，例如老板您客氣了，老板不必在意，這只是我對您的些許祝福，收下就好追問可是沒回、當時老板回得太快了、不知道要說什么就沒沒回了追答相隔時間如果沒過一天，那么你還是可以回復(fù)的，但是如果相隔過了一天，那就過去了，你在回復(fù)，老板都會覺得你煩，所以，等下一個節(jié)日吧，把握好機會。追問過好幾天了、我在想老板回那么快是不是想試探我有什么目的追答既然已經(jīng)過了好幾天，那么這件事就過去了，老板也就不在意你的目的了，這樣你在老板的心中會留下有一個誠意的關(guān)鍵詞，下次在祝福時，老板就不會想那么多了，放心吧追問而且他并沒有我電話、他電話是我在通訊錄留意到的追答還有，上班期間見到老板，要坦然面對，不然老板真的會懷疑你的那么你在給老板發(fā)祝福時有沒有說出你的名字？追問其實起初我也沒注意到這個領(lǐng)導(dǎo)、因為并不是上下級關(guān)系、而是他跟我打招呼、遇見主動講話我才注意到的有啊追答那么說明你們老板是個開明大方的人，他絕對不會計較這些小事的追問好吧追答沒事，你們老板的性格好，他不會計較這些小事的，他所能想到的只是這位員工挺不錯，覺絕對不會探測你的目的的，你不要想多了安心的面對老板，從你的言語看來你非常希望得到老板的重視，那么好好努力吧，你還是個人才。追問說了我們不是上下級關(guān)系、報著多個朋友路好走的心態(tài)啊工作當中沒有交集的追答我的意思是說你在工作上是個人才，老板不僅會欣賞你的能力，也會被你的行為所感動，老板會看見你，他會和你成為朋友的追問人才？追答對，你的談吐追問好吧、人家不是多說女子無才便是德？你從事什么工作追答那是古代了，作為新世紀的人，我們的思想應(yīng)該開明，德才兼?zhèn)?，有氣質(zhì)，那才是完美，無論男女對不起，這個不方便透露追問你可以去做講師了我怎么感覺你好像還是學(xué)生？追答您言過了追問呵呵、追答我們都應(yīng)該有一顆童心啊，看我，挺歡樂吧。若您的問題以解決，請給予采納，讓我把動力傳給下一個人

對一個很久沒聯(lián)系地異性老板地問候

感謝您在我剛剛踏入社會，什么都不懂的那抄個年紀接受我，給我鍛煉的機會。百

雖然離開那里已經(jīng)很久了，

但一直沒有忘記您在工作及人度生上給我的指導(dǎo)及教誨。

經(jīng)常想念您，但您很忙又怕問打擾您，

今天發(fā)信答息問候您一聲，聊表感激及敬意。

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