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時(shí)長(zhǎng):00:00更新時(shí)間:2021-11-17 19:29:52
架空領(lǐng)導(dǎo)的下屬屬于有能力、有野心的人,在生活用語(yǔ)中的“架空”可以隱喻為排擠某人,使其失去實(shí)權(quán)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)被架空,通常都是從喪失對(duì)進(jìn)度的監(jiān)督權(quán),對(duì)信息的知情權(quán),對(duì)人事的任免權(quán)等。
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架空領(lǐng)導(dǎo)的下屬屬于什么人相關(guān)信息
  • 架空領(lǐng)導(dǎo)的下屬屬于什么人

    架空領(lǐng)導(dǎo)的下屬屬于有能力、有野心的人,在生活用語(yǔ)中的“架空”可以隱喻為排擠某人,使其失去實(shí)權(quán)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)被架空,通常都是從喪失對(duì)進(jìn)度的監(jiān)督權(quán),對(duì)信息的知情權(quán),對(duì)人事的任免權(quán)等。
架空領(lǐng)導(dǎo)的下屬屬于什么人相關(guān)問(wèn)答
  • 架空領(lǐng)導(dǎo)的下屬屬于什么人

    架空領(lǐng)導(dǎo)的下屬屬于有能力、有野心的人。工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況,就是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在專業(yè)知識(shí)方面一竅不通,他所干的任何工作都得仰仗專業(yè)的下屬進(jìn)行。如果下屬不干活了,這個(gè)部門或者這個(gè)公司也就黃了。所以這個(gè)時(shí)候很多領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)被下屬牽到鼻子走,下屬提的任何要求,都不得不進(jìn)行滿足,因?yàn)橄聦僖坏┥鷼饬?..
  • 架空領(lǐng)導(dǎo)的下屬屬于什么人

    架空領(lǐng)導(dǎo)的下屬屬于有能力、有野心的人,在生活用語(yǔ)中的“架空”可以隱喻為排擠某人,使其失去實(shí)權(quán)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)被架空,通常都是從喪失對(duì)進(jìn)度的監(jiān)督權(quán),對(duì)信息的知情權(quán),對(duì)人事的任免權(quán)等。今天的分享就是這些,希望能幫助大家。
  • 在工作當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)究竟是怎樣被下屬架空的呢?如何防止這種事情的發(fā)生?

    能有架空公司領(lǐng)導(dǎo)的下屬負(fù)責(zé)人有這幾個(gè)部門!首先是財(cái)務(wù)部門,一般財(cái)務(wù)部門是掌控公司全部資金的部門,這里最主要的人是財(cái)務(wù)總監(jiān),主管會(huì)計(jì),要知道資金是公司的命脈,是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的最主要的基礎(chǔ)。如果這個(gè)部門負(fù)責(zé)人想控制公司主要領(lǐng)導(dǎo),會(huì)輕而易舉的能做到,沒(méi)有了財(cái)權(quán),你狗屁不是,你這個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)任何事...
  • 架空領(lǐng)導(dǎo)的意思是什么?

    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)被架空,通常都是從喪失了對(duì)工作進(jìn)度的監(jiān)督權(quán)開(kāi)始的。大家都知道,作為領(lǐng)導(dǎo)不用親自去干活,但是必須要監(jiān)督事情的進(jìn)程看事情進(jìn)展到哪一地步了,從而給出下屬一定的指導(dǎo)意見(jiàn)。但是當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)連工作上的監(jiān)督權(quán)都已經(jīng)被某些人給霸占走了,任何工作都有相應(yīng)的人去監(jiān)督管理,自己根本就不知道下屬每天在...
  • 什么叫架空一個(gè)人?

    以職場(chǎng)來(lái)說(shuō),主要表現(xiàn)特征無(wú)非就兩樣,第一是領(lǐng)導(dǎo)還得聽(tīng)你的話,第二是領(lǐng)導(dǎo)指揮不動(dòng)下面的人了,而且下面的人還都是光聽(tīng)你的。有了這兩個(gè)特征,就是標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)地,把領(lǐng)導(dǎo)給架空了。工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況,就是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在專業(yè)知識(shí)方面一竅不通,他所干的任何工作都得仰仗專業(yè)的下屬進(jìn)行。如果下屬...
  • 千萬(wàn)不能越權(quán),對(duì)工作都有哪些幫助?

    一種是領(lǐng)導(dǎo)正好遇到下屬,心血來(lái)潮,臨時(shí)布置了任務(wù)。這種情況,一般沒(méi)有什么實(shí)際的影響,下屬一般會(huì)及時(shí)向你匯報(bào),盡心完成便是。匯報(bào)也可以變成你來(lái)匯報(bào),上司一般不會(huì)有什么想法。一種是領(lǐng)導(dǎo)有意為之,這種情況就不排除上司對(duì)這名下屬有意栽培。這種情況,就要反思下哪里讓上司有意見(jiàn)了,在今后面對(duì)這...
  • 為什么一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)亂造謠下屬抹黑下屬?

    一、下屬得罪了領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)借機(jī)報(bào)復(fù)。二、下屬威脅到了領(lǐng)導(dǎo),下屬能力或者資源人脈比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)的位置坐不穩(wěn)。三、制衡。下屬之間關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)容易被架空。四、領(lǐng)導(dǎo)有心理問(wèn)題,不折騰就難受。
  • 太強(qiáng)就有了架空領(lǐng)導(dǎo)的嫌疑嗎?

    很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡自已的下屬都會(huì)做事,樣樣做得好,但是太強(qiáng)了又不好!會(huì)蓋過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的。因?yàn)檫@樣公司遇到什么事需要你們部門處理的,大家只會(huì)想到找你,而不是找你們的領(lǐng)導(dǎo)。這樣就有種架空你們領(lǐng)導(dǎo)的嫌疑!
  • 領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)下屬不管是玩忽職守嗎

    《解釋》持擇一重罪處理的立場(chǎng),主要考慮是: (1)盡管仍只實(shí)施了一個(gè)行為,但與《解釋》第四條第一款規(guī)定的法條競(jìng)合情形不同,瀆職行為人通過(guò)與他人的主觀共謀已經(jīng)介人了他人的其他犯罪,同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的共犯不單是因?yàn)樾谭ㄒ?guī)定,更重要的原因出在行為本身,故整體上屬于想象競(jìng)合犯。 (2)與《解釋》第三條規(guī)定的...
  • 領(lǐng)導(dǎo)不想用下屬的表現(xiàn)

    你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不想用下屬的表現(xiàn),會(huì)表現(xiàn)出任何好的差事都不會(huì)找下屬去做,一般都會(huì)找苦差事讓下屬去做。
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