企業(yè)對應(yīng)聘者的背景調(diào)查,一般有這三種方式一:自己調(diào)查:一般小公司基礎(chǔ)崗位會這么做,可以節(jié)約成本,簡單地打電話到前公司前領(lǐng)導(dǎo)那邊簡單核實即可;二:委托第三方機構(gòu):大廠常用這種方式,因為招聘需求太大,好處是可以通過...
法律分析:一般來說,背調(diào)是不會查行政拘留記錄的。但是這取決于第三方背景調(diào)查公司是正規(guī)公司,他們的手段也是常規(guī)的,有行政拘留或者其他拘留的情況,屬于個人隱私,在勞動者沒有授權(quán)的情況下,是無需要告知公司的,公司也沒...
法律分析:普通民眾是不能登錄內(nèi)網(wǎng)查看的。即便是人員辦案需要查看,也有著嚴(yán)格的限定?!∫话闱闆r下公司無權(quán)查詢他人的犯罪記錄,但是有些國有企業(yè)或者崗位要求、行業(yè)(如證券、金融、法律)要求必須提供《無違法犯罪記...
法律分析:非司法機關(guān)的背景調(diào)查不可以查到拘留記錄。拘留記錄是違法記錄,不等同于犯罪記錄,違法記錄非司法機關(guān)是不可以查詢的,一般不會影響當(dāng)事人今后生活。法律依據(jù):《出具有無違法犯罪記錄證明工作規(guī)定》第五條本規(guī)定所...
不可以,第三方背景調(diào)查公司如果是正規(guī)公司,是不能通過民眾來調(diào)查出當(dāng)事人是否有犯罪記錄的?!缎谭ā芬?guī)定,受過刑事處罰的人,在入伍、就業(yè)的時候,應(yīng)當(dāng)如實向有關(guān)單位報告自己曾受過刑事處罰,不得隱瞞?!缎谭ā返?..
法律分析:背調(diào)公司不能查到犯罪記錄。犯罪記錄存放于系統(tǒng)中,只有機關(guān)、檢察機關(guān)、人民以及司法機關(guān)才能查詢,其他單位未經(jīng)許可是不能查詢的。法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第十六條除本規(guī)定第十五條規(guī)定...
法律分析:犯罪記錄存放于系統(tǒng)中,只有機關(guān)、檢察機關(guān)、人民以及司法機關(guān)才能查詢,其他單位未經(jīng)許可是不能查詢的。法律依據(jù):《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百八十六條犯罪的時候不滿十八周歲,被判處五年有...
法律分析:犯罪記錄存放于系統(tǒng)中,只有機關(guān)、檢察機關(guān)、人民以及司法機關(guān)才能查詢,其他單位未經(jīng)許可是不能查詢的。法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第六條凡在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)犯罪的,除法律有特別規(guī)定的...
法律分析:一般情況下公司無權(quán)查詢他人的犯罪記錄,但是有些國有企業(yè)或者崗位要求、行業(yè)(如證券、金融、法律)。法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第八條民事訴訟當(dāng)事人有平等的訴訟權(quán)利。人民審理民事案件,應(yīng)當(dāng)...
法律分析:如果公司是通過合法的渠道比如尋找第三方背調(diào)公司是能夠調(diào)查到犯罪記錄的。法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第十六條除本規(guī)定第十五條規(guī)定的情形外,人民調(diào)查收集證據(jù),應(yīng)當(dāng)依當(dāng)事人的申請進行。第十七條...