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hr必讀的十本書(shū)籍相關(guān)信息
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hr必讀的十本書(shū)籍相關(guān)問(wèn)答
17、《我這樣做HR經(jīng)理》推薦理由:這本書(shū)為人力資源管理的一些棘手問(wèn)題提供了解決的辦法,不只適合HR從業(yè)者閱讀,也是廣大職場(chǎng)人士了解人力資源管理的一扇窗口。18、《追風(fēng)箏的人》推薦理由:我覺(jué)得心還是要柔軟些,所以選擇讓...
我向大家推薦的第一本書(shū)就是：《人力資源管理必讀12篇》。第二本書(shū)就是《人力資源管理》GaryDessler版第三本書(shū)籍《高績(jī)效的HR:未來(lái)的HR轉(zhuǎn)型》。第四本書(shū)籍就是.《管理者必讀12篇》。第五本書(shū)籍就是《以客戶(hù)為中心...
HR一生必讀的45本書(shū)籍1、《六頂思考帽》作者——愛(ài)德華?德?波諾,推薦理由——幫助員工變得更富有創(chuàng)造力,能輕易的集中或引導(dǎo)思維、對(duì)話或者會(huì)議。2、《思維導(dǎo)圖》作者——東尼?博贊推薦理由——思維導(dǎo)圖可以應(yīng)用于生活和工作...
1《六頂思考帽》愛(ài)德華·德·博諾2《思維導(dǎo)圖》東尼·博贊3《杜拉拉升職記》李可4《人事第一：世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)訪談》唐秋勇等5《管理的'實(shí)踐》彼得·德魯克6《目標(biāo)》艾利·高德拉特，杰夫·科克斯著，齊若蘭譯...
1書(shū)籍：《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記實(shí)操版》作者：潘新民推薦原因：有案例，講實(shí)操，可參考。把HR基本功打扎實(shí)！2書(shū)籍：《HR的未來(lái)簡(jiǎn)史》推薦原因：HR要關(guān)注當(dāng)下，也要關(guān)注未來(lái)，為未來(lái)準(zhǔn)備！3書(shū)籍：《...
HR必看的86本書(shū)籍1、《六頂思考帽》作者:愛(ài)德華·德·波諾推薦理由:幫助員工變得更富有創(chuàng)造力,能輕易的集中或引導(dǎo)思維、對(duì)話或者會(huì)議。2、《思維導(dǎo)圖》作者:東尼·博贊推薦理由:思維導(dǎo)圖可以應(yīng)用于生活和工作的各個(gè)方面,包括...
《人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》復(fù)旦大學(xué)出版社出版的書(shū)籍，作者是楊偉國(guó)、唐鑛。本書(shū)是大學(xué)人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課教材。5，《卓越人力制度典范》《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工業(yè)出版社...
1.《人力資源管理必讀12篇》本書(shū)為大家提供了很多案例，來(lái)解釋一些人力資源疑難雜癥。比如說(shuō)：怎樣不漲工資，也能激勵(lì)員工更好地工作？怎樣將部門(mén)間的隔閡和同事的利益紛爭(zhēng)化簡(jiǎn)為零？怎樣解讀各部門(mén)經(jīng)理的用人需求？怎樣讓HR...
《人力資源管理必讀12篇》是最值得HR從業(yè)者讀的一本書(shū)，并且無(wú)論是入門(mén)級(jí)還是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的，都能學(xué)到對(duì)應(yīng)的東西。這本書(shū)其實(shí)不算是傳統(tǒng)的出版物，純粹不是為了寫(xiě)書(shū)而寫(xiě)書(shū)。沒(méi)有冗長(zhǎng)的理論以及毫無(wú)意義的文字堆砌，它...
四大階段，九大步驟，為工作于人才培養(yǎng)與組織改進(jìn)領(lǐng)域的HR提供咨詢(xún)工作的框架和順序，助力成為高效的內(nèi)部咨詢(xún)顧問(wèn)。領(lǐng)導(dǎo)者和組織發(fā)展實(shí)踐者的必備書(shū)籍，在教練領(lǐng)域，這本書(shū)更成為標(biāo)準(zhǔn)。以GROW模型為教練邏輯，清晰闡述了教練的...
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