組織環(huán)境名詞解釋

組織是社會中的組織，它與社會不斷地進行著物質、能量、信息的交換。所謂組織的社會環(huán)境，就是組織的輸出場所和輸入來源。一般包括文化環(huán)境、政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、技術環(huán)境、教育環(huán)境、法律環(huán)境、自然資源、人口生態(tài)環(huán)境、社會制度等九大要素。內(nèi)部協(xié)調(diào)機制就是組織的內(nèi)部環(huán)境，包括內(nèi)部硬環(huán)境，指工作、組織機...

第二種是環(huán)境影響報告表,指的是對建設項目本身可能產(chǎn)生或是能周圍環(huán)境造成較大污染和影響的; 第三種是環(huán)境影響登記表,指的是造成的污染或影響較輕。 國家對這三種形式的認定有個專門的目錄,叫《建設項目環(huán)境影響分類管理目錄》,對所有類別的項目...

組織環(huán)境是指組織所處的外部環(huán)境，包括社會、技術、經(jīng)濟、政治、法律等因素對組織運行和發(fā)展的影響。組織環(huán)境是一個動態(tài)的系統(tǒng)，它不斷變化和演變，對組織的戰(zhàn)略制定、目標實現(xiàn)、資源配置和管理決策等方面都具有重要影響。理解組織環(huán)境的重要性可以從以下幾個方面進行思考：1、影響力：組織環(huán)境直接或間接地...

組織環(huán)境主要指外部環(huán)境是指社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、技術環(huán)境和政治環(huán)境。按照環(huán)境的不確定性程度，組織所處的環(huán)境大致可分類為：1、穩(wěn)定的環(huán)境，表現(xiàn)為產(chǎn)品或服務在近期內(nèi)是基本穩(wěn)定的、有關法令是連續(xù)而穩(wěn)定的。在相關領域中技術創(chuàng)新速度平穩(wěn)。消費者和競爭者均維持穩(wěn)定、社會政局穩(wěn)定等，在這種環(huán)境...

組織環(huán)境(organization environment)　組織環(huán)境是指所有潛在影響組織運行和組織績效的因素或力量。組織環(huán)境調(diào)節(jié)著組織結構設計與組織績效的關系，影響組織的有效性。組織環(huán)境對組織的生存和發(fā)展，起著決定性的作用，是組織管理活動的內(nèi)在與外在的客觀條件。

組織環(huán)境是一個組織生存的外部條件，它在影響一個組織的管理業(yè)績方面有著極其重要的影響。在當代，由于全球化的影響，組織賴以生存的外部環(huán)境越來越趨于多變、劇變，因此管理者必須非常重視對環(huán)境因素的了解和認識。現(xiàn)代管理一般將組織的環(huán)境分為自然環(huán)境和社會環(huán)境。組織環(huán)境是一個組織生存的外部條件，它在...

非營利組織：非營利組織不像企業(yè)一樣追求盈利最大化，但同樣需要適應環(huán)境變化，例如變革、社會需求變化、資源變化等，以更好地履行組織的使命和目標。部門：部門需要適應變化、社會需求、技術進步等，以有效地履行的職責和服務社會。學校教育機構：學校需要根據(jù)教育、學生需求、社會...

組織環(huán)境指對組織建立和實現(xiàn)目標的方法有影響的內(nèi)部和外部因素的組合。組織及其環(huán)境”，是ISO9001:2015標準新增的要求，強調(diào)質量管理體系應充分適應組織自身情況和其面臨的內(nèi)外部環(huán)境狀況，組織的質量管理體系的調(diào)整與變化應基于內(nèi)外部環(huán)境的變化；組織的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整也應充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化。

1、客觀性 組織環(huán)境是客觀存在的，它不隨著組織中人們的主觀意志為轉移，不管你想不想、愿意不愿意，組織環(huán)境都是客觀存在的，而且它的存在客觀地制約著組織的活動。2、系統(tǒng)性 組織環(huán)境是由與組織相關的各種外部事物和條件相互有機聯(lián)系所組成的整體，它也是一個系統(tǒng)。我們可以將它稱為組織的外部系統(tǒng)。3...

1、客觀性 組織環(huán)境是客觀存在的，它不隨著組織中人們的主觀意志為轉移，不管你想不想、愿意不愿意，組織環(huán)境都是客觀存在的，而且它的存在客觀地制約著組織的活動。2、系統(tǒng)性 組織環(huán)境是由與組織相關的各種外部事物和條件相互有機聯(lián)系所組成的整體，它也是一個系統(tǒng)。我們可以將它稱為組織的外部系統(tǒng)。3...

PESTEL是在PEST分析基礎上加上環(huán)境因素(Environmental)和法律因素(Legal)形成的。在分析一個企業(yè)集團所處的背景的時候，通常是通過這六個因素來進行分析企業(yè).（1）政治因素(Political)：是指對組織經(jīng)營活動具有實際與潛在影響的政治力量和有關的、法律及法規(guī)等因素。（2）經(jīng)濟因素(Economic)：是指組織...