《工傷認(rèn)定辦法》第三條工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡(jiǎn)捷方便，認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。
相關(guān)法律知識(shí)《工傷認(rèn)定辦法》第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。第三條...
工傷認(rèn)定流程如下：1、用人單位或者職工及其近親屬向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)；3、進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；4、作出工傷認(rèn)定決定。沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么認(rèn)定工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同認(rèn)定工傷的辦法具體如...
工傷認(rèn)定的步驟如下：1、申請(qǐng)人備齊工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和職工身份證等相關(guān)資料，到社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核；3、機(jī)構(gòu)決定受理的，出具受理文書(shū)，并送達(dá)申請(qǐng)人；4、機(jī)構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查...
《工傷認(rèn)定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情...
2010年12月31日具體內(nèi)容工傷認(rèn)定辦法第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。...
《工傷認(rèn)定辦法》第五條規(guī)定,用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。特別注意:工會(huì)組織...
1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位...
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）...
該決定書(shū)只是表示人社局受理了該申請(qǐng)，不表示一定認(rèn)定為工傷。經(jīng)過(guò)調(diào)查，符合條件的，認(rèn)定為工傷，出具《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；不符合工傷認(rèn)定條件的，不予認(rèn)定工傷，出具《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。法律依據(jù)：《工傷認(rèn)定辦法》第...
2024/5/9