大功告成,成功說(shuō)服。5、制造需求。這是說(shuō)服他人的第一準(zhǔn)則。畢竟,如果你出售、獲得和做的東西,別人都沒(méi)有需要,就無(wú)從說(shuō)服。你不必成為下一個(gè)比爾蓋茨(雖然他確實(shí)創(chuàng)造了需求)——你所要做的是著眼于馬斯洛需求層次理論??紤]不同領(lǐng)域...
人的情緒化是理性抉擇的天敵,如果對(duì)方是比較情緒化的人,一定要加強(qiáng)語(yǔ)言和觀點(diǎn)的感染力來(lái)說(shuō)服他;如果對(duì)方是很古板理性的人,一定要有嚴(yán)密的邏輯、充足的論據(jù)。3.說(shuō)服環(huán)境的選擇很重要。最起碼要找一個(gè)適合討論甚至是長(zhǎng)時(shí)間討論的環(huán)境...
七、陳述與自己的立場(chǎng)(利益)相反的觀點(diǎn),以達(dá)到說(shuō)服別人的目的。《社會(huì)性動(dòng)物》在探討如何增加宣傳者或說(shuō)服者的可信性的部分中提到,如果一個(gè)人在說(shuō)服我們的時(shí)候沒(méi)有得到任何好處(而且可能失去一些東西),我們就會(huì)信任他,他也就會(huì)更有效力...
很好的去說(shuō)服別人的方法有1,調(diào)節(jié)氣氛,以退為進(jìn)。在說(shuō)服時(shí),你首先應(yīng)該想方設(shè)法的調(diào)節(jié)談話的氣氛。如果你和顏悅色的用提問(wèn)的方式代替命令命,給人以維護(hù)自尊和榮譽(yù)的機(jī)會(huì),氣氛就是友好和諧的,說(shuō)服也就容易成功。在說(shuō)服...
說(shuō)服別人的六種好的方法1一、調(diào)節(jié)氣氛,已退為進(jìn)。在說(shuō)服別人時(shí),你首先應(yīng)該想方法調(diào)節(jié)談話的氣氛。如果你用和顏悅色的提問(wèn)方式代替命令,并給人以維護(hù)自尊和榮譽(yù)的機(jī)會(huì),氣氛就是友好而和諧的,說(shuō)服也就容易成功。二...
有些固執(zhí)己見(jiàn)的人很難聽(tīng)進(jìn)別人的話,更別提讓他改變主意了。那么,在這樣的情況下,我們?cè)撛趺凑f(shuō)服對(duì)方呢?你不妨試試先揚(yáng)后抑的'方法,就是當(dāng)我們要說(shuō)服對(duì)方時(shí),可以先承認(rèn)對(duì)方的觀點(diǎn)“正確”,然后以對(duì)方的...
第一,可以通過(guò)提問(wèn)去引導(dǎo)被說(shuō)服一方去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題癥結(jié)所在。使得你對(duì)別人的需要、動(dòng)機(jī)以及正在擔(dān)心的事情有一定深入的了解。當(dāng)然通過(guò)提問(wèn),你的見(jiàn)解要以他人的需要、目標(biāo)、愿望相結(jié)合,更要實(shí)時(shí)從別人那里得到反饋。通過(guò)提問(wèn),肯定...
1.調(diào)節(jié)氣氛,以退為進(jìn)。在說(shuō)服時(shí),首先應(yīng)該想方設(shè)法調(diào)節(jié)談話的氣氛。如果用和顏悅色的提問(wèn)方式代替命令,并給人以維護(hù)自尊和榮譽(yù)的機(jī)會(huì),氣氛就是友好而和諧的,說(shuō)服也就容易成功;反之,在說(shuō)服時(shí)不尊重他人,拿出副盛氣...
因此,當(dāng)你想說(shuō)服一個(gè)人,讓他明白自己錯(cuò)誤的時(shí)候,千萬(wàn)不要直接指出對(duì)方的錯(cuò)誤,我們不妨旁敲側(cè)擊地去暗示對(duì)方。如果你旁敲側(cè)擊,對(duì)方知道你用心良苦,他不但接受,而且還會(huì)感激你。3、在批評(píng)對(duì)方之前先反省自己佛語(yǔ)有云...
說(shuō)服別人其實(shí)不光產(chǎn)生于銷(xiāo)售中,我們的日常生活也離不開(kāi)說(shuō)服,工作中的請(qǐng)假、希望領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行自己的計(jì)劃或者方案、希望伴侶聽(tīng)從自己的游玩計(jì)劃等等,只要你想影響別人的想法,就需要去說(shuō)服別人。那如何能夠更好的說(shuō)服別人呢?銷(xiāo)售中...