屬于在職培訓(xùn)。機關(guān)對全體公務(wù)員進(jìn)行的更新知識、提供工作能力的培訓(xùn)是在職培訓(xùn)。在職培訓(xùn)又稱“工作現(xiàn)場培訓(xùn)”。人力資本投資的重要形式，對已具有一定教育背景并已在工作崗位上從事有酬勞動的各類人員進(jìn)行的再教育活動。培訓(xùn)既是...
公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)四種類型.初任培訓(xùn)又叫職前培訓(xùn),它是對經(jīng)過國家公合格被正式錄用的人員所進(jìn)行的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公務(wù)員崗位所必須具備的基礎(chǔ)知識和技能,目的在于使新...
公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作的能力。通過種種形式，有計劃、...
更新知識培訓(xùn)是指對國家公務(wù)員以更新、補充、拓寬相關(guān)知識為目的進(jìn)行的培訓(xùn)。第七條國家公務(wù)員培訓(xùn)的方式和時間由省人事行政部門根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求統(tǒng)一安排。第八條凡組織部門組織的相同類型、相同科目、相同內(nèi)容的培訓(xùn)，人...
培訓(xùn)形式多屬于脫產(chǎn)培訓(xùn)，集中性、臨時性較強。第四，更新知識、提高工作能力的在職培訓(xùn)是指機關(guān)有計劃地對在職的公務(wù)員所進(jìn)行的以更新知識為主要目的的培訓(xùn)。培訓(xùn)對象包括全體在職公務(wù)員。根據(jù)國家有關(guān)和法律的規(guī)定，有計劃...
第十六條國家公務(wù)員培訓(xùn)分類分級組織實施?？h級以上人事行政部門制定初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)的培訓(xùn)計劃并組織實施。各級工作部門負(fù)責(zé)制定本部門專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方案和年度計劃，并組織實施。第十七條...
公務(wù)員培訓(xùn)程序分為：初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作的能力。初任培訓(xùn)的對象是機關(guān)新錄用...
任職培訓(xùn)是按照新任職務(wù)的要求，對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)是根據(jù)公務(wù)員從事專項工作的需要進(jìn)行的專業(yè)知識和技能培訓(xùn),重點提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力。在職培訓(xùn)是對全體公務(wù)員進(jìn)行的以更新知識、提高工作能力為...
一，公務(wù)員培訓(xùn)主要內(nèi)容：1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作的能力。2.初任培訓(xùn)是對新錄用公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。任職培訓(xùn)是按照...
培訓(xùn)方式一般采取離職培訓(xùn)的方式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)公務(wù)員的崗位職責(zé)來確定，強調(diào)培訓(xùn)與使用相結(jié)合，以期收到預(yù)期效果。培訓(xùn)目的主要是為了更新公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)，使其掌握新的知識和技能，以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，提高現(xiàn)有行政管理...
2024/6/10
2024/6/10