人力認(rèn)證

1、人力資源基礎(chǔ)理論知識(shí):包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理2、職業(yè)道德3、技能操作:包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)管理管理4、論文寫作5、中國(guó)...

作用見下面：人力資源管理師是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的比人事更具有代表，有人力資源證從事的行業(yè)會(huì)更廣就業(yè)率也會(huì)更高。人力資源師是人力資源管理職業(yè)技能的一種認(rèn)證，我...

4.高級(jí)人力資源專家(sphr)證書---美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(aci)聯(lián)合美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試?？荚嚭细窈螅擅绹?guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)《國(guó)際高級(jí)人力資源專家證書》，是wto成員國(guó)認(rèn)可的國(guó)際職業(yè)證書。5.國(guó)際人力資源管理職業(yè)...

1.普通受教育程度高中畢業(yè)（或同等學(xué)力）。2.申報(bào)條件具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年（含）以上。（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書...

1、人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）。（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)...

2、注冊(cè)人力資源管理師注冊(cè)人力資源管理師是國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一。中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證（CERTIFICATIONOFHUMANRESOURCEPROFESSIONAL簡(jiǎn)稱CHRP）。是由中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心依據(jù)中國(guó)人力資源管理者...

您問的應(yīng)該是“人力資格認(rèn)證總是不通過怎么辦”。人力資格認(rèn)證不通過主要有兩種情況。（1）電子資料缺失在人力資源報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，考生通常要先填寫個(gè)人信息，然后根據(jù)報(bào)考條件填寫報(bào)考信息，由于部分報(bào)考條件對(duì)學(xué)歷、工作年限、...

1、高級(jí)人力資管理師（國(guó)家一級(jí)）取得管理師證書取得該證后從事本職業(yè)工作2年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負(fù)責(zé)人或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理（非人事部經(jīng)理）大學(xué)本科連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，現(xiàn)任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)...

1、定義不同企業(yè)人力資源管理師，在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的...

人力資源在崗認(rèn)證流程：1、大專以上學(xué)歷，在相關(guān)行業(yè)連續(xù)半年以上實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷（提供學(xué)歷書原件、復(fù)印件和所在單位證明原件）。2、中專學(xué)歷者，相關(guān)專業(yè)（行政管理、工商管理、企業(yè)管理等）畢業(yè)，從事相關(guān)行業(yè)連續(xù)1年以上實(shí)踐、...