含金量高。企業(yè)培訓師是非常實用的一本技能資格證書,一級證書非常難考,所以含金量高。企業(yè)培訓師是指可以結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,還有按照企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需,掌握并熟悉并運用現(xiàn)...
根據(jù)自身所講授的領域,如果有相應的職稱,那么就更加有說服力。比如從事財務管理的培訓,有一個高級會計師的職稱證書,還是很有含金量的。2、學歷學位證書學歷學位最好是碩士、博士此類,這樣無形會給培訓師加分。比如講授壓...
含金量高。ttt高校職業(yè)規(guī)劃認證證書又叫企業(yè)培訓師證書,證書含金量高、行業(yè)認可、官網(wǎng)可查、全國通用、費用低可分期該專業(yè)人才需求旺盛、就業(yè)前景廣闊、發(fā)展空間大。
企業(yè)培訓師含金量,做為企業(yè)培訓師,在本企業(yè)還是可以,因為有進升的機會。也要看你在本企業(yè)的貢獻和業(yè)績,有很大的幫助。
(2)具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技術(shù)學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書;(3)大學??萍耙陨蠈W歷;二、企業(yè)培訓師(國家職業(yè)資格二級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;(2)具有大專學歷,連續(xù)從事本...
企業(yè)培訓師的含金量還是很高的,你可以考慮一下。我不知道你在哪里培訓的,但是我覺得能學到真正的技能是最好的,最好是實戰(zhàn)班的,我現(xiàn)在就讀的中鵬就有。企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施,即培訓...
助理人力資源管理師的全國平均通過率是20%左右,分為知識和技能兩門。知識題量較大,都是客觀題。技能都是主觀問答題和案例分析,有一定難度。企業(yè)培訓師比較簡單,在企業(yè)的認可度一般。具體還要看你們企業(yè)對那一個證書更...
而好的團對是需要通過不斷持續(xù)培訓來打造的,在很多企業(yè),培訓部門是于人力資源部以外的一個重要的部門。培訓師的收入也比較高,不同地區(qū)又不同的薪酬體現(xiàn),但總體要比人力資源部門的員工薪酬要高。。。
單純從證書的含金量說,當然是勞動部的好點了,勞動部的證書是屬于職業(yè)資格,單位跟社會上認可的,注冊方面的證書屬于中國人力資源開發(fā)研究會,一個部門,一個協(xié)會。但課程內(nèi)容方面都差不多...
兩證性質(zhì)不同:注冊企業(yè)培訓師是水平評價類認證,屬于行業(yè)協(xié)會認證,含金量不高;企業(yè)培訓師是國家資格認證,職業(yè)資格鑒定由人勞部職業(yè)技能鑒定中心實施,屬于職業(yè)準入資格,含金量較高。這兩個證書不是一回事,分屬于兩個系統(tǒng)...