內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證

將內(nèi)訓(xùn)師由高到低分為幾個等級,比如四級、、二級和一級培訓(xùn)師,各級別規(guī)定相應(yīng)的資格標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合內(nèi)訓(xùn)師的等級劃分制度做好內(nèi)訓(xùn)師的升降和淘汰工作,在一定程度上激勵其不斷提升培訓(xùn)技能,為成為更高級別的講師而努力。其次,為內(nèi)訓(xùn)...

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)&純線上版本與認(rèn)證班的差別：1、線下課堂教學(xué)中，講師與學(xué)員之間強(qiáng)烈且直觀的連接感、互動性是線上培訓(xùn)無法完全取代的。2、當(dāng)直播這種既能打破空間壁壘、又具有互動效果的功能被應(yīng)用于線上培訓(xùn)時，線上培訓(xùn)與線下...

因此,必須建立嚴(yán)格的內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證培養(yǎng)流程。同時,為了確保內(nèi)訓(xùn)師的授課質(zhì)量,內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建設(shè)還必須以課程體系為核心,每門課程都必須經(jīng)過認(rèn)證后方可正式講授。從這個意義上講,內(nèi)訓(xùn)師更應(yīng)該稱為某門課程的認(rèn)證講師。一些公司在將內(nèi)部的主...

其次：“AACTP專業(yè)培訓(xùn)人才國際認(rèn)證”已成為全球范圍內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證，500家知名企業(yè)指定和認(rèn)可的內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證機(jī)構(gòu)。可以說AACTP認(rèn)證是進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)的敲門磚！參考資料：http://blog.sina.com.cn/s/blog_7f2c23ce010...

中智的CIPMT《國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證課程》非常專業(yè)『叁』ttt企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是什么意思trainingthetrainer的縮寫確實需要注意區(qū)分企業(yè)培訓(xùn)師和自由市場職業(yè)培訓(xùn)師，一種換課不換人內(nèi)，一種換人不換課。容在步入這個行業(yè)或者...

如果只是在企業(yè)里面講課，面臨的壓力會小很多；如果要做專職的培訓(xùn)師，那要求就會很高，從課程開發(fā)到課堂促動，還有課后評估，如果想學(xué)習(xí)的話，建議你去參加ААСТР的培訓(xùn)師認(rèn)證。

智聯(lián)開元決定把這堂經(jīng)過百般錘煉的標(biāo)準(zhǔn)課程傳遞給企業(yè)，幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師并高速復(fù)制企業(yè)面試官梯隊。[認(rèn)證課程簡介]《金牌面試官》認(rèn)證課程為期5天，課程共分兩個階段：第一階段：“模仿-探詢-深化”階段共3天第1天...

4.對內(nèi)訓(xùn)管理進(jìn)行加強(qiáng)。在建立內(nèi)訓(xùn)師體系過程中，還應(yīng)該對內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)化，對內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)、選擇、評估、授課、認(rèn)證以及檔案管理等工作積極完善。對內(nèi)訓(xùn)師授課管理、培訓(xùn)和資格認(rèn)證、定級評估以及激勵和發(fā)展工作進(jìn)行重視。...

只有勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心簽發(fā)的人才是國家認(rèn)可的，含金量高。1.而一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書類似于結(jié)業(yè)證書或證書表格是沒有用的，只需付費即可。相對而言，如果你有正式頒發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)師證書，那么你在申請企業(yè)培訓(xùn)...

內(nèi)訓(xùn)新機(jī)制推進(jìn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師即是在企業(yè)內(nèi)部選拔出來,并通過培訓(xùn)、認(rèn)證以及聘用來對培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的企業(yè)一線優(yōu)秀員工。建立實用有效的內(nèi)部培訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)、考核、任用和激勵機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍體系,打造高質(zhì)量的...