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NPDP不算職稱,它是產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證,是由美國(guó)產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會(huì)(PDMA)頒發(fā)的新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)認(rèn)證,也是國(guó)際公認(rèn)的唯一的新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)認(rèn)證。
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1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。3、審核過后,繳納考試費(fèi)用,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試。5、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。
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從事人力資源需要的證書為人力資源管理師證書和資源管理員證書。人力資源證件凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的人力資源資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理,可以在國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。
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從事人力資源需要的證書為人力資源管理師證書和資源管理員證書。人力資源證件凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的人力資源資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理,可以在國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。
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Cisco認(rèn)證可以評(píng)職稱,但Cisco是網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)證,評(píng)職稱需要懂的東西廣,而且不同的公司情況也不一樣,可以問一下自己所在的公司。
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Cisco認(rèn)證可以評(píng)職稱,但Cisco是網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)證,評(píng)職稱需要懂的東西廣,而且不同的公司情況也不一樣,可以問一下自己所在的公司。
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Cisco認(rèn)證可以評(píng)職稱,但Cisco是網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)證,評(píng)職稱需要懂的東西廣,而且不同的公司情況也不一樣,可以問一下自己所在的公司。
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Cisco認(rèn)證可以評(píng)職稱,但Cisco是網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)證,評(píng)職稱需要懂的東西廣,而且不同的公司情況也不一樣,可以問一下自己所在的公司。
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Cisco認(rèn)證可以評(píng)職稱,但Cisco是網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)證,評(píng)職稱需要懂的東西廣,而且不同的公司情況也不一樣,可以問一下自己所在的公司。
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Cisco認(rèn)證可以評(píng)職稱,但Cisco是網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)證,評(píng)職稱需要懂的東西廣,而且不同的公司情況也不一樣,可以問一下自己所在的公司。
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PMP證書不可以掛靠。一般來講,證書掛靠是指?jìng)€(gè)人考取了國(guó)家內(nèi)要求的證書,然后借用給需要利用證資質(zhì)的企業(yè),企業(yè)會(huì)定期給予證書持有者一定的報(bào)酬。因此,掛靠屬于灰色地帶,是不合法的。而PMP本身不屬于我國(guó)內(nèi)的職業(yè)資格證書,也不在所謂的掛靠范圍內(nèi)。
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PMP證書不可以掛靠。一般來講,證書掛靠是指?jìng)€(gè)人考取了國(guó)家內(nèi)要求的證書,然后借用給需要利用證資質(zhì)的企業(yè),企業(yè)會(huì)定期給予證書持有者一定的報(bào)酬。因此,掛靠屬于灰色地帶,是不合法的。而PMP本身不屬于我國(guó)內(nèi)的職業(yè)資格證書,也不在所謂的掛靠范圍內(nèi)。
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PMP證書不可以掛靠。一般來講,證書掛靠是指?jìng)€(gè)人考取了國(guó)家內(nèi)要求的證書,然后借用給需要利用證資質(zhì)的企業(yè),企業(yè)會(huì)定期給予證書持有者一定的報(bào)酬。因此,掛靠屬于灰色地帶,是不合法的。而PMP本身不屬于我國(guó)內(nèi)的職業(yè)資格證書,也不在所謂的掛靠范圍內(nèi)。
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PMP證書不可以掛靠。一般來講,證書掛靠是指?jìng)€(gè)人考取了國(guó)家內(nèi)要求的證書,然后借用給需要利用證資質(zhì)的企業(yè),企業(yè)會(huì)定期給予證書持有者一定的報(bào)酬。因此,掛靠屬于灰色地帶,是不合法的。而PMP本身不屬于我國(guó)內(nèi)的職業(yè)資格證書,也不在所謂的掛靠范圍內(nèi)。
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PMP證書不可以掛靠。一般來講,證書掛靠是指?jìng)€(gè)人考取了國(guó)家內(nèi)要求的證書,然后借用給需要利用證資質(zhì)的企業(yè),企業(yè)會(huì)定期給予證書持有者一定的報(bào)酬。因此,掛靠屬于灰色地帶,是不合法的。而PMP本身不屬于我國(guó)內(nèi)的職業(yè)資格證書,也不在所謂的掛靠范圍內(nèi)。
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首先報(bào)名考生必須具備35小時(shí)以上項(xiàng)目管理PMBOK學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷,并出示相關(guān)證書復(fù)印件。其次,大學(xué)學(xué)歷或以上者,至少擁有4500小時(shí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和36個(gè)月累計(jì)項(xiàng)目管理月數(shù);大學(xué)學(xué)歷以下者,至少擁有7500小時(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和60個(gè)月項(xiàng)目管理月數(shù)。
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hcip全稱為Huawei Certified ICT Professional,中文名為華為認(rèn)證ICT高級(jí)工程師,是華為認(rèn)證體系中的中級(jí)認(rèn)證,獲得此認(rèn)證代表具有使用華為路由交換設(shè)備進(jìn)行中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署和運(yùn)維的能力。
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hcip并不屬于職稱,職稱是我國(guó)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),屬于國(guó)家性認(rèn)證,而hcip證書是由華為公司推出的企業(yè)性認(rèn)證,并不在我國(guó)的職稱的評(píng)選范圍之中。
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hcip并不屬于職稱,職稱是我國(guó)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),屬于國(guó)家性認(rèn)證,而hcip證書是由華為公司推出的企業(yè)性認(rèn)證,并不在我國(guó)的職稱的評(píng)選范圍之中。
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hcip并不屬于職稱,職稱是我國(guó)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),屬于國(guó)家性認(rèn)證,而hcip證書是由華為公司推出的企業(yè)性認(rèn)證,并不在我國(guó)的職稱的評(píng)選范圍之中。