boss直聘是一個(gè)招聘平臺(tái),在這里找工作還是挺靠譜的,目前該平臺(tái)還是很受求職者們所喜愛的,但boss直聘每天有太多企業(yè)發(fā)布招聘信息,不可能一一過審,所以避免不了一些魚龍混雜的騙子公司,大家在和hr聊天時(shí),記得百度看看這家...
所以,在boss直聘找工作,并不一定可信,要自行甄別真假。
Boss直聘的工作不一定都是真的。BOSS直聘是一款BOSS與牛人直接開聊的招聘工具,通過去除中間環(huán)節(jié)、簡歷+行為數(shù)據(jù)匹配等方式提高招聘找工作效率,讓牛人更快獲得更多優(yōu)質(zhì)機(jī)會(huì)。平臺(tái)覆蓋主流互聯(lián)網(wǎng)、金融、文化傳媒、汽車等行業(yè)。
boss直聘肯定是靠譜的,這個(gè)可以肯定的說。其實(shí)在國內(nèi)找工作的話,大家經(jīng)常用到的找工作軟件的話。比較多的應(yīng)該就是,前程無憂還有58同城還有,智聯(lián)招聘,最近幾年新出的,boss直聘這個(gè)最近幾年也很多企業(yè)都在用它。招聘人才...
我不敢說Boss直聘的都是騙子,但至少有90%是和實(shí)際情況不符的。他們一點(diǎn)都不害怕。在微信上抱怨是沒有用的。基本上你證據(jù)充分,微信團(tuán)隊(duì)也不會(huì)管。投訴一直失敗。平臺(tái)投訴對他們也沒什么作用,所以現(xiàn)在騙子那么瘋狂,招聘...
不可靠。雖然boss直聘有企業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制,但難免會(huì)有漏網(wǎng)之魚,或者是名不副實(shí)的公司。如果對方直接叫去面試,很可能為皮包公司。網(wǎng)上找工作遇到讓自己存疑的公司,一定要注意甄別,當(dāng)有公司hr在boss直聘上發(fā)面試邀約時(shí),要首先...
不都是假的。boss直聘是最近今年才開始火起來的。它做大的特點(diǎn)就是說直接跟boss談,直接聊,這樣的好處就是可以直接了解到公司用人要求,還有大概的薪資待遇福利等等。這樣對于求職者來說這是很好的。省去了一些不必要的麻煩...
boos直聘都是真的,但是工資不是中介發(fā)的,是公司老板發(fā)的。他們只是中介,真實(shí)的薪酬待遇要你跟用人單位去談才知道。
不可信。boss直聘上的工廠直招很多都是騙子,他們只是想讓你支付押金或者其他費(fèi)用,而不會(huì)真正給你工作。因此,應(yīng)該謹(jǐn)慎對待這些工廠直招,最好不要報(bào)名參加。
不可信,面試就過的企業(yè)招聘門檻低,需要看看企業(yè)是不是存在詐騙行為,小心受騙。