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員工股和原始股的區(qū)別是發(fā)行人和購(gòu)買價(jià)格不同。員工股是公司員工購(gòu)買的股票，而原始股是公司上市之前發(fā)行的股票，分紅、利潤(rùn)都較員工股多。一般原始股都是公司的初始員工持有的，等到了后面再進(jìn)來(lái)的員工就是員工股了。員工股使員工的利益與公司的效益相結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏。
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無(wú)論該股票上市與否，只要擁有了原始股，都可以得到該公司每年的分紅派息。原始股的分紅和一般股票的分紅是一個(gè)原理的。
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股票減持后積極影響是盤活了A股市場(chǎng)的籌碼，提升了A股市場(chǎng)的籌碼流動(dòng)性。另一方面大股東們的減持籌碼一旦被市場(chǎng)所消納，且股價(jià)再度積極走高。消極影響是稀釋了二級(jí)市場(chǎng)的資金總量，也從產(chǎn)業(yè)資本的角度提醒金融資本。
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原始股不是一個(gè)嚴(yán)格的法律概念，是民間稱謂，一般指企業(yè)創(chuàng)立時(shí)發(fā)行的股份或者企業(yè)公開上市前所發(fā)行的股份。期權(quán)是指是一種能在未來(lái)特定時(shí)間以特定價(jià)格買賣一定數(shù)量的資產(chǎn)的權(quán)利。
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原始股進(jìn)入市場(chǎng)后和普通的股票分紅是相同的。一般公司分紅可以向股東派發(fā)現(xiàn)金股利或是股票股利?，F(xiàn)金股利是指以現(xiàn)金形式向股東發(fā)放股利。股票股利是指上市公司向股東分發(fā)股票，每股分紅=股息/普通股加權(quán)平均數(shù)。
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期權(quán)是股票在特定時(shí)間內(nèi)行使的權(quán)利，原始股是股票，正規(guī)的原始股都是有企業(yè)的認(rèn)購(gòu)協(xié)議的，所以兩者之間是沒(méi)法換算的。
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股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是利好的，有利于激發(fā)員工的積極性，有利于降低職業(yè)經(jīng)理人的道德風(fēng)險(xiǎn)，有利于緩解公司面臨的薪酬壓力。
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原始股不是一個(gè)嚴(yán)格的法律概念，是民間稱謂，一般指企業(yè)創(chuàng)立時(shí)發(fā)行的股份或者企業(yè)公開上市前所發(fā)行的股份。期權(quán)是指是一種能在未來(lái)特定時(shí)間以特定價(jià)格買賣一定數(shù)量的資產(chǎn)的權(quán)利。
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