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<&list>職責：公務員行使國家行政權力；事業(yè)編是社會服務組織。<&list>編制：公務員是行政編；事業(yè)編包括醫(yī)生教師等。<&list>職業(yè)穩(wěn)定性：公務員是“鐵飯碗”；事業(yè)編是合同聘用制。<&list>工資待遇：公務員補貼種類多；事業(yè)編靠績效。<&list>職業(yè)發(fā)展：公務員晉升空間大，事業(yè)編靠職稱。
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<&list>職責：公務員行使國家行政權力；事業(yè)編是社會服務組織。<&list>編制：公務員是行政編；事業(yè)編包括醫(yī)生教師等。<&list>職業(yè)穩(wěn)定性：公務員是“鐵飯碗”；事業(yè)編是合同聘用制。<&list>工資待遇：公務員補貼種類多；事業(yè)編靠績效。<&list>職業(yè)發(fā)展：公務員晉升空間大，事業(yè)編靠職稱。
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<&list>職責：公務員行使國家行政權力；事業(yè)編是社會服務組織。<&list>編制：公務員是行政編；事業(yè)編包括醫(yī)生教師等。<&list>職業(yè)穩(wěn)定性：公務員是“鐵飯碗”；事業(yè)編是合同聘用制。<&list>工資待遇：公務員補貼種類多；事業(yè)編靠績效。<&list>職業(yè)發(fā)展：公務員晉升空間大，事業(yè)編靠職稱。
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<&list>職責：公務員行使國家行政權力；事業(yè)編是社會服務組織。<&list>編制：公務員是行政編；事業(yè)編包括醫(yī)生教師等。<&list>職業(yè)穩(wěn)定性：公務員是“鐵飯碗”；事業(yè)編是合同聘用制。<&list>工資待遇：公務員補貼種類多；事業(yè)編靠績效。<&list>職業(yè)發(fā)展：公務員晉升空間大，事業(yè)編靠職稱。
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<&list>職責：公務員行使國家行政權力；事業(yè)編是社會服務組織。<&list>編制：公務員是行政編；事業(yè)編包括醫(yī)生教師等。<&list>職業(yè)穩(wěn)定性：公務員是“鐵飯碗”；事業(yè)編是合同聘用制。<&list>工資待遇：公務員補貼種類多；事業(yè)編靠績效。<&list>職業(yè)發(fā)展：公務員晉升空間大，事業(yè)編靠職稱。
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1、制度不同：編制是我國的一種人事制度，公務員是行政編制。2、經(jīng)費來源不同：公務員是財政全額撥款；事業(yè)編制分財政全額撥款，差額撥款，自收自支。3、身份不同：公務員是各級黨政機關的在編人員，事業(yè)編則是服務于這些單位，或者為社會提供公益事業(yè)。
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1、制度不同：編制是我國的一種人事制度，公務員是行政編制。2、經(jīng)費來源不同：公務員是財政全額撥款；事業(yè)編制分財政全額撥款，差額撥款，自收自支。3、身份不同：公務員是各級黨政機關的在編人員，事業(yè)編則是服務于這些單位，或者為社會提供公益事業(yè)。
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1、制度不同：編制是我國的一種人事制度，公務員是行政編制。2、經(jīng)費來源不同：公務員是財政全額撥款；事業(yè)編制分財政全額撥款，差額撥款，自收自支。3、身份不同：公務員是各級黨政機關的在編人員，事業(yè)編則是服務于這些單位，或者為社會提供公益事業(yè)。
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1、制度不同：編制是我國的一種人事制度，公務員是行政編制。2、經(jīng)費來源不同：公務員是財政全額撥款；事業(yè)編制分財政全額撥款，差額撥款，自收自支。3、身份不同：公務員是各級黨政機關的在編人員，事業(yè)編則是服務于這些單位，或者為社會提供公益事業(yè)。
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1、制度不同：編制是我國的一種人事制度，公務員是行政編制。2、經(jīng)費來源不同：公務員是財政全額撥款；事業(yè)編制分財政全額撥款，差額撥款，自收自支。3、身份不同：公務員是各級黨政機關的在編人員，事業(yè)編則是服務于這些單位，或者為社會提供公益事業(yè)。
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公務員屬于行政編制。公務員全稱為國家公務員，是屬于各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員指的是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
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編制不同：公務員是公務員編制，而事業(yè)單位是事業(yè)編。職位不同：公務員的級別由低到高分別為辦事員、科員、副科、正科、副處、正處與其他更高的職位。而事業(yè)單位人員組織架構不一樣，并且比較復雜。權限不同：公務員擁有行政權，而事業(yè)單位不具備行政權。
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選調(diào)生和公務員的區(qū)別是：報名條件不同、培養(yǎng)目標不同、選拔程序略有區(qū)別。
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