人力資源管理職業(yè)生涯規(guī)劃

人力資源管理專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇1 沒有一個(gè)成功的事情是沒有計(jì)劃的,人生也并非是不可預(yù)測(cè),只要有一個(gè)計(jì)劃。那么你的生活就會(huì)是美好的。 (一)自我剖析 1、我的簡(jiǎn)歷 姓名:xxx 性別:x 就讀專業(yè):人力資源管理。 優(yōu)點(diǎn):樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦...

人力資源管理部門要負(fù)責(zé)為員工提供成功的職業(yè)生涯發(fā)展路徑，應(yīng)做的工作包括舉辦職業(yè)生涯研討會(huì)；提供關(guān)于職業(yè)和工作機(jī)會(huì)的信息；制定職業(yè)生涯規(guī)劃工作手冊(cè)；提供職業(yè)生涯咨詢；提供職業(yè)生涯發(fā)展路徑。此外，人力資源管理部門還應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督，從而確保經(jīng)理和員工按照預(yù)期目標(biāo)來(lái)運(yùn)用該系統(tǒng)，并對(duì)該系統(tǒng)...

首先要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，善于自習(xí)和上網(wǎng)收集有關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)資料，努力在大二上學(xué)期把助理人力資源管理師的證給考得;其次要爭(zhēng)取在假期中，找與專業(yè)相關(guān)的工作，更深入的了解市場(chǎng)，增加交流，吸取經(jīng)驗(yàn)和心得;最后要多搜集就業(yè)信息，了解該專業(yè)的就業(yè)要求，從而鍛煉自己，在以后的就業(yè)中占有一定優(yōu)勢(shì)。3. ...

2.HR的職業(yè)發(fā)展階段：第一，人力資源各模塊經(jīng)理，該階段要具備對(duì)人力資源六大模塊相關(guān)專業(yè)知識(shí)了然于胸，并且能夠在 工作中正確運(yùn)用，同時(shí)考慮單一模塊和人力資源管理系統(tǒng)其他模塊的關(guān)系；該階段要具備良好的溝通能力、判斷分析能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力等，該階段學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力非...

人力資源規(guī)劃對(duì)員工成長(zhǎng)的幫助人力資源規(guī)劃是人力資源管理的一個(gè)主要方面，是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略形成的出發(fā)點(diǎn)。人力資源規(guī)劃是將組織的未來(lái)需求與有責(zé)任感、有經(jīng)驗(yàn)的員工在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與適當(dāng)?shù)膷徫挥袡C(jī)的結(jié)合的過(guò)程。人力資源規(guī)劃越來(lái)越被企業(yè)重視，并成為企業(yè)戰(zhàn)略不可缺少的部分。在競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì)的社會(huì)中人力資源...

眾所周知，人力資源管理的前景是非常廣闊的，職業(yè)生涯的道路也是很寬的，人力資源管理人士的發(fā)展途徑有多種。一個(gè)勤奮工作的人力資源管理者他受益的首先是眼界的開闊，他所接受的教育也是最新最強(qiáng)的管理理念和知識(shí)，很有前瞻性，其發(fā)展道路應(yīng)該是：1、成為知識(shí)管理總監(jiān) 2、做培訓(xùn)師 走這條路的人士逐漸多...

職業(yè)生涯規(guī)劃既包括個(gè)人對(duì)自己進(jìn)行的個(gè)體生涯規(guī)劃,也包括企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃管理體系。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以使個(gè)人在職業(yè)起步階段成功就業(yè),在職業(yè)發(fā)展階段走出困惑,到達(dá)成功彼岸;對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),良好的職業(yè)生涯管理體系還可以充分發(fā)揮員工的潛能,給優(yōu)秀員工一個(gè)明確而具體的職業(yè)發(fā)展引導(dǎo),從人力資本增值的角度達(dá)成企業(yè)價(jià)值...

1.主體目標(biāo)：成為人力資源部的高層管理人員 2.目標(biāo)分解：(1)完成大學(xué)課程，順利畢業(yè)，并考取相關(guān)的職業(yè)資格證書;(2)了解市場(chǎng)，努力培養(yǎng)自己各方面的能力，努力實(shí)現(xiàn)主體目標(biāo)。四.職業(yè)生涯規(guī)劃(大學(xué)三年規(guī)劃)1.基本目標(biāo)：(1)首要目標(biāo)：競(jìng)選班干部，加入學(xué)生會(huì)，培養(yǎng)自己的組織，交際等方面的能力;(2)能力...

一年掌握人力資源具體模塊的操作，深化理論理解，1年后完成本模塊的工作。2年輪崗，熟悉其他模塊的操作，能夠理解各模塊的相關(guān)性，整體理解人力資源管理。5年，全面深入的專業(yè)人力資源管理。第三步是制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和具體實(shí)施方案。這一步必須在上級(jí)的幫助下完成。第一年，目標(biāo):掌握一個(gè)模塊的具體操作...

3、若一開始不能從事與人力資源管理專業(yè)對(duì)口的職業(yè),則可考慮先從其他相關(guān)行業(yè)(如行政管理類)做起,日后再過(guò)渡到人力資源管理專業(yè)行業(yè)。 結(jié)束語(yǔ): 事情是不會(huì)不變的,我會(huì)對(duì)自己的規(guī)劃適時(shí)作調(diào)整,并每半年做一次自我評(píng)估,按照實(shí)際情況作出一些變更,使我的職業(yè)生涯規(guī)劃書能更好的指引我的人生之路,為我以后的道路減少...