人力資源管理師中級(jí)科目

人力資源管理師考試科目有：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。注意事項(xiàng)：目前...

人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，各題型的題量分布均為：單選70題，多選35題，試卷總量為105題?！秾I(yè)知識(shí)》試卷題...

人力資源管理師考試科目有：1、人力資源師考試和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。2、人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。3、《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇...

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容如下：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目共有2科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。其中，專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)這個(gè)科目又包括工商管理、財(cái)政稅收、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)、...

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級(jí))、企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高階)、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高階技師)。助理人力資源管...

人力資源管理師各個(gè)級(jí)別考試科目不同，但是考試內(nèi)容范圍大致相同主要包含以下內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理等。專業(yè)知識(shí)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與...

人力資源師考試和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》?！独碚撝R(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算...

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目；《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別命制試卷。二、報(bào)名條件凡遵守中華...

人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、、四級(jí)，各級(jí)別考試科目如下：人力資源師考試和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《...

報(bào)名條件：1）人力資源管理師（中級(jí)）報(bào)考條件（下述滿足其一即可）；大學(xué)?？飘厴I(yè)之后，從事專業(yè)工作滿6年；大學(xué)本科畢業(yè)之后，從事專業(yè)工作滿4年；取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后，從事專業(yè)工作滿2年；取得碩士學(xué)位后，...