不一定很難，但一定會少很多好的選擇。當(dāng)然即使你已經(jīng)步入社會，你也是有機(jī)會和方式去提升學(xué)歷的，覺得難了，就努力學(xué)習(xí)，努力提升自己吧，會有好的機(jī)會等著你的。
沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有學(xué)歷找工作確實(shí)是很難的，因?yàn)楝F(xiàn)在這樣一個社會有經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)歷的人實(shí)在是太多了，如果我們自己去當(dāng)老板，那么多的人才，我為什么要去找一個沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有學(xué)歷的人呢？公司是為了獲得利益，而不是為了培養(yǎng)人...
沒有文憑找工作，確實(shí)會被很多有學(xué)歷要求的崗位給了。建議您可以應(yīng)聘那些不要求學(xué)歷的崗位，如快遞員、生產(chǎn)線操作工、服務(wù)員等崗位?；蛘吣梢詤⒓右恍┘寄芘嘤?xùn)班，讓自己過的技能證書，在技能有所提升的情況下，求職的...
不難。只要不挑的話，還是有很多工作來做的，只是很多人不管學(xué)歷低還是學(xué)歷高還這也不做那也不做。挑三揀四的，這才造成工作難找的錯覺，如銷售、普工之類的，大有來做，只是對人很不友好，有得做就做，反正都是為了...
往往這種就業(yè)形勢嚴(yán)峻主要是因?yàn)楦喔邔W(xué)歷人才的輸出，導(dǎo)致他們對于工作的選擇就有著更高的要求，這也是無可厚非的。所以低學(xué)歷的人就更應(yīng)該正確認(rèn)識到自己的定位，不應(yīng)該去盲目的眼高手低，這份工作嫌苦，那份工作嫌累。
不是！現(xiàn)在許多用人單位需要學(xué)歷是因?yàn)樗麄冊诙唐趦?nèi)無法辨別所聘用的人才是否適合他們的需求，在沒有更好的識別方法時唯有依靠文憑。其實(shí)所有的用人單位真正需要的是我們能不能為他們創(chuàng)造利潤，而不是在別人面前依靠展示員工的...
來自職Q用戶：汪女士沒學(xué)歷有經(jīng)驗(yàn)找工作并不難，反之，徒有學(xué)歷而無經(jīng)驗(yàn)倒有些許困難。不過，只要有能力，相信自己都可以找到屬于自己的工作，畢竟諸葛亮未出茅廬之前也無經(jīng)驗(yàn)來自職Q用戶：沈女士...
沒有學(xué)歷其實(shí)也不難找，只要你有一技之長。不過這東西需要點(diǎn)時間。
您好，您父母的話是很有道理的，學(xué)歷是敲門磚，沒有學(xué)歷您可能根本進(jìn)不了某個單位，更別說工作了。但是沒有學(xué)歷，不代表一無是處，有自己的技能，也能收獲屬于自己的成功。
這樣你就一定會成功。我覺得能在最開始意識到學(xué)歷的重要性是很好的，千萬不要在你工作很久了有晉升機(jī)會的時候才發(fā)現(xiàn)學(xué)歷很重要，現(xiàn)在自己考個學(xué)歷也很簡單，在工作的同時自己抽時間就可以完成，只要自己夠努力，命運(yùn)就能善待你...
2024/9/6
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