2022年開始實行。事業(yè)單位管理崗位職務(wù)職級并行2022年1月1日開始推行，而且事業(yè)單位管理崗人員的職位與職級并行制度還僅限于縣以下的事業(yè)單位，但參照推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的做法，也是先在縣以下機關(guān)中推行后再推廣到全...
一、職級并行什么意思1、職級并行是指不論是普通科員還是科級領(lǐng)導干部，只要任職年限和級別檔次達到了一定的要求，就可以晉升職級。職級并行只包括管理崗位的人員，如果專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)為管理崗位人員后，也是可以實行職級并行制度的...
一、職務(wù)與職級并行規(guī)定1、此規(guī)定是指印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》。內(nèi)容包括了領(lǐng)導職務(wù)層次之分；綜合管理類公務(wù)員職級序列之分；綜合管理類公務(wù)員職級對應(yīng)的級別；局級以下領(lǐng)導職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低...
廳局級以下領(lǐng)導職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是：廳局級正職：一級巡視員;廳局級副職：二級巡視員;縣處級正職：二級調(diào)研員;縣處級副職：四級調(diào)研員;鄉(xiāng)科級正職：二級主任科員;鄉(xiāng)科級副職：四級主任科員。職級確定與升降：...
本規(guī)定所稱職級，是公務(wù)員的等級序列，是與領(lǐng)導職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導職責。公務(wù)員可以通過領(lǐng)導職務(wù)或者職級晉升。擔任領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員...
領(lǐng)導職務(wù)對應(yīng)的級別，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。綜合管理類公務(wù)員職級對應(yīng)的級別是：（一）一級巡視員：十至八級；（二）二級巡視員：十五級至十級；（三）一級調(diào)研員：十七級至十一級；（四）二級調(diào)研員：十八級至十二級...
職務(wù)與職級并行，意思就是職級將成為公務(wù)員工資增長和職級晉升的另一個通道。換句話說，就是一定的工作年限加上相應(yīng)的職級，會促使公務(wù)員的職務(wù)或職級向上遞進一個層次，工資也相應(yīng)增加。法律依據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》...
職級并行是公務(wù)員享受的職級按年限自然晉升的福利，最初始行于2015年，被稱為“縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行”制度，只在縣以下公務(wù)員和參公人員中實行，沒有名額，只是按照年限和職級規(guī)定，自然晉升：辦事員任職年限滿8年、...
職級是公務(wù)員的等級序列，適合領(lǐng)導職務(wù)并行的晉升通道，并且是與公務(wù)員工資、住房、醫(yī)療等福利待遇相關(guān)的。公務(wù)員既可以通過領(lǐng)導職務(wù)來晉升，還可以通過職級晉升。2.公務(wù)員職務(wù)和職級并行也是應(yīng)國家現(xiàn)代化治理的要求，幫助公務(wù)員有...
參與職務(wù)職級并行制度人員范圍：(1)已進行公務(wù)員登記、行政編制的廳局級以下領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)人員。(2)參公管理的機關(guān)(單位)已進行登記備案、在編的廳局級以下領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)人員。法律依據(jù)：《公務(wù)員職務(wù)與職級并行...
2024/9/6
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