經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)試題

非全日制用工與全日制用工相比,有自身的特點。非全日制用工終止時,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期;非全日制用工的勞動者在同一單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。

D.采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)，其薪酬體系將會對產(chǎn)品創(chuàng)新給予足夠的報酬或獎勵答案：C【單選題】“基本薪酬所占比例相對較低，一些企業(yè)還嘗試實施員工股份所有權(quán)計劃，以鼓勵員工共擔(dān)風(fēng)險。”形容的是()下的薪酬管理。A.成長...

【導(dǎo)讀】中級經(jīng)濟(jì)師實務(wù)科目是比較難的科目，因為報考了不同的專業(yè)，實務(wù)科目是不一樣的，有知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)、人力資源專業(yè)、金融專業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)等等，今天給大家主要帶來的是中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精選真題，希望報考人力資源...

初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)科目和高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別?？忌趫竺麜r可根據(jù)工作需要選擇其...

“中級經(jīng)濟(jì)師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初的第一個周末。按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)...

工資集體協(xié)商在線做題162019年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源考點試題：戰(zhàn)略性薪酬管理在線做題172019年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源考點試題：團(tuán)隊績效考核在線做題182019年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源考點試題：虛擬組織形式在線做題192019年中級經(jīng)濟(jì)...

而中級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)整體考試難度不大，每年出考題的知識點基本差不多，比較固定。三、從適合報考人員來看中經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)，大多是各單位人力資源部門(也就是人事部門)工作人員，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會...

1、麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括()。A.服務(wù)意識B.尋求支持C.個人效能D.驅(qū)力水平E.管理才能標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,Ehb.yd119.cn解析：本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征。麥克里蘭提出：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力...

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容如下：中級經(jīng)濟(jì)師考試科目共有2科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》。其中，專業(yè)知識與實務(wù)這個科目又包括工商管理、財政稅收、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、保險、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)、...

2018年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試真題及答案一、單項選擇題1.采取創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)不適合采用的人力資源管理方式是()。A.招募富有創(chuàng)新精神和敢于承擔(dān)風(fēng)險的員工B.設(shè)計精細(xì)的職位等級結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行細(xì)致的職位分析C.重視評價員工...