非全日制用工與全日制用工相比,有自身的特點。非全日制用工終止時,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償:非全日制用工雙方當事人不得約定試用期;非全日制用工的勞動者在同一單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。
D.采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)，其薪酬體系將會對產(chǎn)品創(chuàng)新給予足夠的報酬或獎勵答案：C【單選題】“基本薪酬所占比例相對較低，一些企業(yè)還嘗試實施員工股份所有權計劃，以鼓勵員工共擔風險?！毙稳莸氖?)下的薪酬管理。A.成長...
【導讀】中級經(jīng)濟師實務科目是比較難的科目，因為報考了不同的專業(yè)，實務科目是不一樣的，有知識產(chǎn)權專業(yè)、人力資源專業(yè)、金融專業(yè)、農業(yè)經(jīng)濟專業(yè)等等，今天給大家主要帶來的是中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)精選真題，希望報考人力資源...
初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試專業(yè)科目和高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試均設工商管理、農業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權10個專業(yè)類別?？忌趫竺麜r可根據(jù)工作需要選擇其...
“中級經(jīng)濟師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試”?？荚嚸磕昱e行一次，考試時間一般安排在11月初的第一個周末。按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)...
工資集體協(xié)商在線做題162019年中級經(jīng)濟師考試人力資源考點試題：戰(zhàn)略性薪酬管理在線做題172019年中級經(jīng)濟師考試人力資源考點試題：團隊績效考核在線做題182019年中級經(jīng)濟師考試人力資源考點試題：虛擬組織形式在線做題192019年中級經(jīng)濟...
而中級經(jīng)濟師工商管理專業(yè)整體考試難度不大，每年出考題的知識點基本差不多，比較固定。三、從適合報考人員來看中經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)，大多是各單位人力資源部門(也就是人事部門)工作人員，如招聘、培訓、薪酬管理、社會...
1、麥克里蘭理論中的領導者勝任特征包括()。A.服務意識B.尋求支持C.個人效能D.驅力水平E.管理才能標準答案：A,C,Ehb.yd119.cn解析：本題考查領導者的勝任特征。麥克里蘭提出：優(yōu)秀領導者應該具備的能力...
中級經(jīng)濟師人力資源考試內容如下：中級經(jīng)濟師考試科目共有2科，分別是《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》。其中，專業(yè)知識與實務這個科目又包括工商管理、財政稅收、商業(yè)經(jīng)濟、金融、保險、農業(yè)經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟、...
2018年中級經(jīng)濟師《人力資源》考試真題及答案一、單項選擇題1.采取創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)不適合采用的人力資源管理方式是()。A.招募富有創(chuàng)新精神和敢于承擔風險的員工B.設計精細的職位等級結構，并進行細致的職位分析C.重視評價員工...
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