按照公司發(fā)展階段:剛成立的企業(yè)(比如新生代企業(yè)家班)、高速發(fā)展中(比如總裁實戰(zhàn)班)、穩(wěn)定求突破(資本運(yùn)營)\x0d\x0a按照職位:企業(yè)主、經(jīng)理層、基層員工\x0d\x0a按照專業(yè)方向:管理、營銷、財務(wù)、生產(chǎn)。\x0d\x...
企業(yè)培訓(xùn)的課程常用的有:人力資源培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、采購培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)、物流培訓(xùn)、股權(quán)激勵培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、責(zé)任體系培訓(xùn)、財務(wù)管理體系培訓(xùn)等。企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)就在...
企業(yè)培訓(xùn)課程分為:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程和公開課。內(nèi)訓(xùn)就是針對某一特定的企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)包括公共企業(yè)文化以及制度培訓(xùn),和專項技能的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。公開課是公開的針對多個企業(yè)進(jìn)行廣泛的培訓(xùn),沒有針對特定的企業(yè),...
1、公司培訓(xùn),公司培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)總計劃組織的,全公司公共部分的培訓(xùn),如我公司培訓(xùn)中的GMP基礎(chǔ)知識、藥事法規(guī)、微生物知識、6S知識,QC活動知識、安全知識等;2、部門培訓(xùn),各部門根據(jù)公司培訓(xùn)總計劃組織的,與本部門...
、高速發(fā)展中(比如總裁實戰(zhàn)班)、穩(wěn)定求突破(資本運(yùn)營)\x0d\x0a按照職位:企業(yè)主、經(jīng)理層、基層員工\x0d\x0a按照專業(yè)方向:管理、營銷、財務(wù)、生產(chǎn)。\x0d\x0a切記一定要選對課程,否則得不償失。希望能幫你...
、高速發(fā)展中(比如總裁實戰(zhàn)班)、穩(wěn)定求突破(資本運(yùn)營)\x0d\x0a按照職位:企業(yè)主、經(jīng)理層、基層員工\x0d\x0a按照專業(yè)方向:管理、營銷、財務(wù)、生產(chǎn)。\x0d\x0a切記一定要選對課程,否則得不償失。希望能幫你...
企業(yè)課程培訓(xùn)課程包括基礎(chǔ)禮儀、員工心態(tài)、基礎(chǔ)銷售技巧、營銷策略等。員工培訓(xùn)是指一定組織為開展業(yè)務(wù)及培育人才的需要,采用各種方式對員工進(jìn)行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動,其目標(biāo)是使員工不斷的更新知識,開拓技能...
企業(yè)培訓(xùn)課程體系企業(yè)培訓(xùn)課程體系制定的第二個維度:培訓(xùn)形式企業(yè)內(nèi)訓(xùn):通過尋求與專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,按照企業(yè)對企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定相對應(yīng)的企業(yè)培訓(xùn)課程。與此同時,通過線上+線下結(jié)合的形式集中化地進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)有關(guān)...
我們基本上把企業(yè)的員工分為三個層次:基層員工、后備干部/中層干部、高級管理人員。所有員工都需要學(xué)習(xí)一些必要的課程,如入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、管理體系等。另外,三個層次的員工在企業(yè)內(nèi)部的角色不同,所以在具體的培訓(xùn)需求上...
企業(yè)培訓(xùn)的方法有很多種,如講授法、演示法、案例分析法、討論法、視聽法、角色扮演法等。各種培訓(xùn)方法都有其自身的優(yōu)缺點。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,快速達(dá)到培訓(xùn)目的,可以采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法,使用靈活,節(jié)省學(xué)員集中培訓(xùn)的時間與費(fèi)用。