企業(yè)外部培訓(xùn)課程

企業(yè)外部培訓(xùn)就是公司繳納一定的費(fèi)用組織公司的相關(guān)人員去參加一些專業(yè)的培訓(xùn)優(yōu)點(diǎn)就是：培訓(xùn)課程專業(yè).通過培訓(xùn)可以搭建一個(gè)良好的交際平臺缺點(diǎn)就是：強(qiáng)化培訓(xùn).效果難以顯現(xiàn).費(fèi)用高企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素...

按照公司發(fā)展階段：剛成立的企業(yè)（比如新生代企業(yè)家班）、高速發(fā)展中（比如總裁實(shí)戰(zhàn)班）、穩(wěn)定求突破（資本運(yùn)營）\x0d\x0a按照職位：企業(yè)主、經(jīng)理層、基層員工\x0d\x0a按照專業(yè)方向：管理、營銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)。\x0d\x...

1、人力資源培訓(xùn)課程:幫助人力資源管理人員全面掌握大型企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,全面提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有...

[中層干部/后備干部]培訓(xùn)重點(diǎn)：管理技能，領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)互補(bǔ)。常用管理技能課程：團(tuán)隊(duì)管理技能、績效改進(jìn)管理、流程管理、目標(biāo)規(guī)劃管理、會議管理等，用于領(lǐng)導(dǎo)力課程，如九點(diǎn)鐘領(lǐng)導(dǎo)力，中層干部之所以開始學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)...

1、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)是指企業(yè)對員工進(jìn)行的禮儀、溝通、團(tuán)隊(duì)合作、管理技能、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。2、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是指企業(yè)對管理者進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)。3...

1、公司培訓(xùn)，公司培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)總計(jì)劃組織的，全公司公共部分的培訓(xùn)，如我公司培訓(xùn)中的GMP基礎(chǔ)知識、藥事法規(guī)、微生物知識、6S知識，QC活動知識、安全知識等；2、部門培訓(xùn)，各部門根據(jù)公司培訓(xùn)總計(jì)劃組織的，與本部門...

企業(yè)通用培訓(xùn)課程包括：企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、崗位職能培訓(xùn)等課程。一、企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)對于剛進(jìn)入企業(yè)的員工，對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和文化都不是太了解。這時(shí)候就需要企業(yè)進(jìn)行一個(gè)體系化的培訓(xùn)，為他們介紹傳遞企業(yè)的價(jià)值...

華埔學(xué)堂線上企業(yè)管理培訓(xùn)課程主要有：1、實(shí)戰(zhàn)派管理營銷專家張金洋講師的《軍令如山——全員執(zhí)行力》、《高情商溝通必備的八堂課》、《八大攻心說服力》線上課程、《人人都需要的談判致勝術(shù)》線上課程；2、實(shí)戰(zhàn)派人力資源...

一般來說，企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容包括三個(gè)層次，即知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)。知識培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)中的第一個(gè)層次。員工聽一次講座或者看一本書，就可能獲得相應(yīng)的知識。知識培訓(xùn)有利于理解概念，增強(qiáng)對新環(huán)境的適應(yīng)能力。技能培訓(xùn)...

為了幫助企業(yè)提升組織戰(zhàn)斗力，為我們的骨干員工蓄能，我們特別推出《10倍速蓄能——職場15個(gè)高效行為》培訓(xùn)課程，會由內(nèi)而外的幫助員工進(jìn)行職業(yè)化轉(zhuǎn)變與提升?；鶎訂T工培訓(xùn)職業(yè)化素養(yǎng)課程：企業(yè)之間的競爭，就是企業(yè)人才的競爭...