公司培訓費用一般需要500-5000元不等。培訓費,是指各單位開展培訓直接發(fā)生的各項費用支出,包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費以及其他費用。培訓經(jīng)費預算是指在一段時期(通常是12個月)內培訓部門所...
以其他人員為主的培訓項目參照上述標準分類執(zhí)行。綜合定額標準是相關費用開支的上限。各單位應在綜合定額標準以內結算報銷。30天以內的培訓按照綜合定額標準控制；超過30天的培訓，超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含...
根據(jù)《關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2002]16號)的規(guī)定：一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經(jīng)費，從業(yè)人員技術要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支。因此...
企業(yè)管理培訓課程費用在10萬左右。不過這個要看具體情況，內訓是一個籠統(tǒng)的范圍，看具體培訓哪方面的課程，另外最重要的就是培訓講師，這也是對培訓價格影響最大的，不同水平的講師價格不一樣，便宜的幾千。企業(yè)管理培訓，...
培訓費實行分類綜合定額標準，分項核定、總額控制，各項費用之間可以調劑使用。綜合定額標準如下：一類培訓是指參訓人員主要為省部級及相應人員的培訓項目。二類培訓是指參訓人員主要為司局級人員的培訓項目。三類培訓是指參訓人員...
如題，我想知道:職工培訓費用稅前扣除標準
或者企業(yè)與職工也可以簽訂專項培訓合同,對某項具體培訓項目的有關問題(包括違約賠償責任)做出具體規(guī)定。勞動合同和培訓合同的這些約定,是處理有關培訓爭議的重要依據(jù),但約定規(guī)定勞動者違約時應負擔的培訓費用和賠償金的標準,...
1.企業(yè)培訓費用補貼標準天津市高新技術企業(yè)的培訓費用補貼標準為：企業(yè)實際培訓費用的50%。2.培訓人數(shù)補貼標準天津市高新技術企業(yè)的培訓人數(shù)補貼標準為：每人每天80元。需要注意的是，企業(yè)在申請補貼時需要提供相關的培訓材料...
如果是公司承擔的可以記入管理費用,也可以記錄應付職工薪酬-福利費,因為在現(xiàn)在的柔性管理中,企業(yè)組織的職工培訓已經(jīng)逐漸歸入到了職工福利這一部分,當然它也可是視為是企業(yè)經(jīng)營管理的費用,所以計入管理費用,如果是職工自己承擔的話就計入其他...
要求該勞動者按照雙方的約定支付相應違約金;3、法律依據(jù):《勞動合同法》:第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的(本人注:不包括一般的入職培訓),可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。
2024/5/2
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