培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算方式如下:每位員工的培訓(xùn)成本=總培訓(xùn)成本/員工培訓(xùn)人數(shù)假設(shè)有50名員工,培訓(xùn)預(yù)算為60000元。那么,每位員工的培訓(xùn)成本為60000元/50=1200元。員工培訓(xùn)成本及其影響因素首先,讓我們一起看一看影響培訓(xùn)費(fèi)用...
公司培訓(xùn)費(fèi)用一般需要500-5000元不等。培訓(xùn)費(fèi),是指各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,包括師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)以及其他費(fèi)用。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算是指在一段時(shí)期(通常是12個月)內(nèi)培訓(xùn)部門所...
工程造價(jià)培訓(xùn)班一般學(xué)費(fèi)3000-5000不等。工程造價(jià)培訓(xùn)班作為高校專業(yè)目錄中的一項(xiàng)專業(yè),工程造價(jià)專業(yè)培養(yǎng)具有良好的回科學(xué)素養(yǎng),掌握工程造價(jià)的基答礎(chǔ)知識,熟悉工程造價(jià)全過程的管理,經(jīng)過嚴(yán)格的實(shí)踐技能訓(xùn)練,以工程施工階段工程造...
第二種方法:企業(yè)事先劃定培訓(xùn)預(yù)算的范圍,比如按企業(yè)上年度純利潤的5%計(jì)算,或者按人均1000元/年計(jì)算等等,人力資源部門要根據(jù)企業(yè)既定的培訓(xùn)預(yù)算來制定培訓(xùn)計(jì)劃。第三種方法:企業(yè)事先劃定人力資源部門全年的費(fèi)用總額,費(fèi)用總額...
一般也不會很貴的,大約2000元左右吧。根據(jù)培訓(xùn)的時(shí)間長度會有差異的。
培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)劃分為3個梯度:10人(含),培訓(xùn)費(fèi)基準(zhǔn)價(jià)為26元/課時(shí)·人次;10—35人(含),為23元/課時(shí)·人次;35人以上,為20元/課時(shí)·人次。浮動幅度,上浮不得超過10%,下浮不限。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和浮動...
工程造價(jià)培訓(xùn)費(fèi)用一般是從3000-8000不等,一般情況下,得看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資及課程時(shí)長。工程造價(jià)專業(yè)是教育部根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要而新增設(shè)的熱門專業(yè)之一,是以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、土木工程為理論基礎(chǔ),從建筑工程管理專業(yè)...
北京報(bào)一個班級的話,差不多三四千,報(bào)班后你不一定可以學(xué)會。我說一下我的看法希望對你有幫助。在當(dāng)?shù)貓?bào)班,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多數(shù)教軟件操作,那玩意自己找找教程研究一周就可以學(xué)會。我作為一個預(yù)算者,知道造價(jià)無非就是量與...
一般都是1萬-2萬之間,不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間也不會有太大出入。所以選擇一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)不應(yīng)該糾結(jié)在價(jià)格上了,主要是看師資力量、課程內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)保障、就業(yè)保障等方面。我們很多人都希望找一個性價(jià)比高的,卻往往都...
如果只是想?yún)⒓尤∽C培訓(xùn)的話,一般500元左右就夠了,培訓(xùn)的收費(fèi)也和培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量等等其它因素也有關(guān)系的,有的學(xué)校培訓(xùn)時(shí)間一個月,收費(fèi)2000,有的學(xué)校培訓(xùn)三個月,收費(fèi)3000,有的學(xué)校培訓(xùn)二個月,收費(fèi)也要3000。