一、HR想了解什么？當(dāng)HR問：請(qǐng)問你為什么選擇來我們公司?你對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?1.了解求職者的求職動(dòng)機(jī)和對(duì)自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。2.求職者的穩(wěn)定性。3.對(duì)自己的職業(yè)定位和發(fā)展判斷是否準(zhǔn)確。二、面試前要做哪...
1.職業(yè)和公司是否有關(guān)聯(lián)這也是自我的職業(yè)定位，公司想了解你對(duì)自己的認(rèn)識(shí)是什么？或者目前處于職場(chǎng)中的什么位置？現(xiàn)在的工作動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀是什么。不管我們的野心有多大，想要通過努力做到什么位置，我們都要先表示會(huì)把入職后的...
問職業(yè)規(guī)劃，一方面是我不知道你自身的職業(yè)發(fā)展是不是與公司發(fā)展一致，公司這一服務(wù)平臺(tái)是不是可以滿足你的自身必須，由于這會(huì)影響到你的可靠性；另一方面也在考慮你對(duì)自身以后的規(guī)定，是不是有進(jìn)取心，是不是個(gè)有方案的人...
所以回復(fù)職業(yè)規(guī)劃問題可從以下幾個(gè)角度考慮：1、充分認(rèn)知自己的性格、興趣、愛好、特長、知識(shí)、能力等，并結(jié)合當(dāng)下的環(huán)境，選擇可以將個(gè)人愛好與職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來的行業(yè)/職業(yè)。2、了解應(yīng)聘公司的背景、現(xiàn)狀與未來，在談到規(guī)劃時(shí)...
當(dāng)HR問及"職業(yè)規(guī)劃"時(shí)，有什么回答技巧？在求職面試中，我們可能經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題："你的職業(yè)規(guī)劃是什么"、"你將來想做什么職位"、"你將來有什么打算"。其實(shí)，這類問題就是問求職者的"職業(yè)規(guī)劃"，但回答往往是...
面試HR問到職業(yè)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該如何回答首先作為應(yīng)聘者自己要有一個(gè)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，2-3年內(nèi)要成長為一個(gè)什么樣的人？為了成長為這樣的人具體要做哪些努力哪些事，以及發(fā)展過程中預(yù)計(jì)會(huì)遇到什么樣的困難，個(gè)人所需要的幫助；...
展示你的長處，展示你是這份工作的最佳人選。你有一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃和一個(gè)清晰的中長期職業(yè)規(guī)劃，這表明你是一個(gè)穩(wěn)定的員工，符合企業(yè)的要求無論你的未來計(jì)劃是否符合公司的發(fā)展。當(dāng)然，面試官喜歡有計(jì)劃的求職者。一般來說，...
當(dāng)HR問：請(qǐng)問你為什么選擇來我們公司?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?考核內(nèi)容不外乎以下幾點(diǎn)：1、求職者對(duì)自我的認(rèn)知；2、求職者對(duì)崗位的了解程度，對(duì)職業(yè)的理解程度；3、求職者的反應(yīng)能力、邏輯能力和語言能力；4、考察求職者工作的...
職業(yè)規(guī)劃回1、從內(nèi)部和外部環(huán)境，分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足。2、表明自己想做什么，目標(biāo)的確定需要與自己的能力或是興趣愛好相關(guān)。3、把職業(yè)目標(biāo)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)分解，更有助于目標(biāo)的達(dá)成。職業(yè)規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)是職業(yè)方向定位，...
其實(shí)我們需要知道，面試官之所以問求職者職業(yè)規(guī)劃，是想知道求職者對(duì)自己的未來是否有明確的目標(biāo)，求職者在回答這個(gè)問題時(shí)是否知道如何安排自己的工作，從而得到面試官的認(rèn)可。那么面試時(shí)HR問你職業(yè)規(guī)劃，你怎么回答？其實(shí)只要注意...
2024/6/4
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