人事專員為2000元至4000元；績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間；人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右，最高不超過(guò)2萬(wàn)元；總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元。
人力資源工作的工資水平人力資源行業(yè)新進(jìn)人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監(jiān)級(jí)別收入可達(dá)10000以上，如果服務(wù)的是外企或者是合資企業(yè)，人力資源從業(yè)人員的薪資待遇將會(huì)更高。
人力資源管理工資因其崗位等級(jí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、所在地區(qū)等因素而異。一般而言，剛剛?cè)肼毜娜肆Y源管理人員，在國(guó)內(nèi)大城市的平均月薪在5000元左右，經(jīng)驗(yàn)豐富的中高級(jí)人才月薪能夠達(dá)到1萬(wàn)元甚至更高。對(duì)于外企或在國(guó)外從事人力資源管理...
工資的高低一跟個(gè)人能力有關(guān)、二跟所在單位有關(guān)。人力資源師若是助理等級(jí)且在私營(yíng)小企業(yè)的話，工資一般2500左右.。若是在國(guó)企或大型企業(yè)，則是3000到4000。人力一般要二級(jí)以上，才開(kāi)始算是真正進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)。不過(guò)沒(méi)有人一...
1、人力資源行業(yè)新進(jìn)人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監(jiān)級(jí)別收入可達(dá)10000以上，如果服務(wù)的是外企或者是合資企業(yè)，人力資源從業(yè)人員的薪資待遇將會(huì)更高。人力資源從業(yè)人員的...
深圳關(guān)內(nèi)做人力資源專員工資水平深圳關(guān)內(nèi)做人力資源專員工資水平：2500-5000。需要看具體的水平與能力。在惠州工作的工資水平一般是多少相對(duì)不高就是了。剛畢業(yè)的本專生一般都在1800－2500左右。碩士博士之類在惠州...
人力資源的基本月薪3000——4000元，有工作經(jīng)驗(yàn)的能達(dá)到5000.6000，甚至有的hr工資一個(gè)月過(guò)萬(wàn)。hr能力不一樣，薪資不一樣，差異也是相當(dāng)大，所在城市發(fā)展不同，薪資也是有所區(qū)別。一個(gè)人的人力資本含量越高，其勞動(dòng)生產(chǎn)率...
人力資源實(shí)習(xí)生工資3000很正常。人事崗的工資本來(lái)就穩(wěn)如泰山，我們這叫做去產(chǎn)能崗位。就是說(shuō)行政部門(mén)的任務(wù)就是開(kāi)源節(jié)流，相對(duì)生產(chǎn)、銷售和運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)確實(shí)是很尷尬的崗位，沒(méi)有不行，但工作又無(wú)法量化，干好了是本分，員工離職...
一個(gè)HR每月算多少人的工資取決于公司的規(guī)模，公司的組織架構(gòu)，人力資源部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)，以及公司的財(cái)務(wù)狀況。如果公司規(guī)模較小，HR可能只需要算少數(shù)幾個(gè)人的工資，但如果公司規(guī)模較大，HR可能需要算上百人甚至上千人的工資。此...
人事專員一般工資為5000元。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示：人事專員一般指人力資源助理，人力資源助理，即人事助理，負(fù)責(zé)管理各類人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項(xiàng)工作，其工作難度高，工資通常為5000元。
2024/8/8
2024/8/8
2024/8/8