1.人力資源的使用價值源于其勞動能力的(D)P7A.價格B.價值C.稀缺性D.有用性2.人力資源屬于有主觀能動性的(A)P16A.員工個人B.管理者C.組織D.3.在企業(yè)人力資源...
E.企業(yè)薪酬管理運行的目標(biāo)、任務(wù)和手段的選擇參:ABCDE答案解析:薪酬制度體現(xiàn)為企業(yè)對薪酬管理運行的目標(biāo)、任務(wù)和手段的選擇,包括企業(yè)對員工薪酬所采取的競爭策略、公平塬則、薪酬成本與預(yù)算控制方式等內(nèi)容。以上就是...
一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.20世紀(jì)80—90年代人力資源管理的模式是(...
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自考人力資源本科資料哪里找?一、App類:1、萬題庫:算是很全面的,里面也有收費的項目,不過刷題是免費的,推薦用來刷題。2、準(zhǔn)題庫:很全面,學(xué)習(xí)資料、模擬試題、歷年真題都有,很推薦同學(xué)們使用。3、自考E丟丟:既...
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算。前提是你符合畢業(yè)條件。如果你不符合畢業(yè)條件,學(xué)校有權(quán)不發(fā)畢業(yè)證。如果是學(xué)校違反招生,而沒有資質(zhì)發(fā)畢業(yè)證,那學(xué)校當(dāng)年招生就存在欺詐行為,你可以去相關(guān)部門舉報。
哦,可以考一個人力資源管理師資格證書先,這是進入人力資源領(lǐng)域的敲門磚。書籍:《管理手記》;《人力資源經(jīng)理管理筆記》;《老hr手把手教你搞定hr管理》;《世界500強人力資源總監(jiān)管理筆記》。自考人力資源管理??频目颇?..