三茅人力資源網(wǎng)擁有24小時(shí)更新的行業(yè)資訊;與千家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共建的HR活動(dòng)平臺(tái);與百度知道聯(lián)手打造國(guó)內(nèi)首家HR知道寶庫(kù);更有百名專家團(tuán)共同傳播業(yè)界前沿聲音,隸屬于深圳朋興科技有限公司。人力資源開發(fā)網(wǎng)中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)是目前...
中國(guó)人力資源網(wǎng)、HR369、HR沙龍、中人網(wǎng)等都是比較專業(yè)的人力資源網(wǎng)站。泛?jiǎn)T網(wǎng)——員工信息管理SaaS平臺(tái),標(biāo)準(zhǔn)化的流程和規(guī)范化的數(shù)據(jù)管理,支持企業(yè)人力資源管理決策。
經(jīng)濟(jì)論壇、中人網(wǎng)、hr沙龍、hrbar、我愛(ài)社保網(wǎng)希望能夠幫助你
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及***部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。培養(yǎng)目標(biāo)1.培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該學(xué)科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位...
浩富中國(guó)《浩富管理者勞動(dòng)法實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《浩富勞動(dòng)法顧問(wèn)軟件》這套軟件數(shù)據(jù)有案例分析、參考法規(guī)和操作辦法
有很多,中國(guó)人力資源網(wǎng)綜合性比較強(qiáng)新聞,讀書,交流點(diǎn)躍在線主要針對(duì)人力資源轉(zhuǎn)型晉升職場(chǎng)知識(shí)比較多培養(yǎng)高端人才三茅同上注重于人力資源的培訓(xùn)
三茅網(wǎng)、54HR、HRoot,HR沙龍。其中三茅網(wǎng)、HRoot是偏人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站;中人網(wǎng)是偏人力資源資訊和經(jīng)驗(yàn)分享的網(wǎng)站;HR沙龍更新內(nèi)容很慢,HR交流互動(dòng)較少;54HR職業(yè)幫是基于手機(jī)微信端的人力資源問(wèn)答互動(dòng)平臺(tái),沒(méi)有PC端。
現(xiàn)在的國(guó)內(nèi)出名的人力資源網(wǎng)站大概有:三茅人力資源網(wǎng)這里是80萬(wàn)HR的盛大Party,全國(guó)第一HR活動(dòng)平臺(tái)——三茅HR活動(dòng)平臺(tái)。專為全國(guó)HR提供海量專業(yè)的活動(dòng)信息,并定期舉辦各種實(shí)效HR培訓(xùn)。三茅人力資源網(wǎng)擁有24小時(shí)更新的行業(yè)資訊...
最近比較火的一個(gè)人力資源網(wǎng)站,人氣還行,里面也有很多資料,但基本都是網(wǎng)友共享的,資料質(zhì)量參差不齊,對(duì)于初學(xué)者,可以參考學(xué)習(xí)一下
如下:第一、先通過(guò)兩個(gè)學(xué)習(xí)人力資源的網(wǎng)站:三茅人力資源網(wǎng)和何馬網(wǎng),不用求太多。第二:先學(xué)習(xí)人事基礎(chǔ)事務(wù)和招聘模塊,這兩塊相對(duì)來(lái)說(shuō)容易些,學(xué)習(xí)完后,可以通過(guò)這兩個(gè)基礎(chǔ)先進(jìn)入人資的基礎(chǔ)崗位。第三、安排自己逐步...