舉報(bào)之前記得一定把證據(jù)收集齊全，法律公正，但并不保護(hù)弱者。
法律分析：勞動(dòng)仲裁咨詢電話是12333。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁...
電話:0752-2225137
在仲愷高新區(qū)，瀝林鎮(zhèn)只有勞動(dòng)管理所
惠陽(yáng)勞動(dòng)仲裁電話號(hào)碼【提問】聯(lián)系電話:0752-3374654。特此公告?；葜菔谢蓐?yáng)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)【回答】惠州惠陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（0752）3374654惠州市惠陽(yáng)區(qū)人民六路6-1【回答】【回答】你好，就是公司要給我...
當(dāng)?shù)仉娫拝^(qū)號(hào)0752+12333
單位克扣員工工資，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。單位是不得隨意克扣員工工資的。依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作...
、用人單位存在拖欠員工工資，，員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。2、依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的...
勞動(dòng)部門服務(wù)熱線電話：12333，可以打這個(gè)電話問勞動(dòng)仲裁的電話
法律分析：勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人...
2024/7/17