勞動仲裁需要提供的資料主要包括以下幾個方面：1. 仲裁申請書：這是勞動者向勞動爭議仲裁委員會提交的正式文件，其中應(yīng)闡述勞動糾紛的事實(shí)、理由和請求。內(nèi)容通常包括申請人基本信息、被申請人信息、勞動關(guān)系證明、工資單、工作合同、解除或終止勞動合同通知書等。2. 身份證明：如身份證、護(hù)照或戶口本復(fù)印件...
申請勞動仲裁需要申請書三份，以及勞動關(guān)系證明，身份證復(fù)印件，被申請人身份證明，再就是送達(dá)地址確認(rèn)書，具體不明白的可以向相關(guān)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢，都會得到一一解答的，或者可以電話咨詢。 一、如果申請勞動仲裁需要什么資料 1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份，被申請人為共同...
1. 勞動爭議申訴書：申請人需按照規(guī)定準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，一式三份。兩份提交給仲裁委，一份由申請人留存。2. 用人單位的工商登記資料：勞動者可前往工商部門查詢，并支付約20元費(fèi)用。3. 勞動者的身份證復(fù)印件：若申請人是用人單位，則需提供單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、法定代表人身份證明、委托...
1、 勞動者入職方面的證明：如，《入職登記表》、《聘用書》等;2、 勞動者工作內(nèi)容方面的證明：如，《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調(diào)整通知》、《借調(diào)函》、《崗位說明書》、《員工績效考核表》等;3、關(guān)于約定工資、工作時間的證明：如，《勞動合同》、《員工手冊》等規(guī)章制度;等等。 一、...
勞動仲裁需要的證據(jù)和材料包括以下幾個方面：1. 勞動爭議申訴書：這是啟動勞動仲裁程序的基礎(chǔ)文件，需要在其中詳細(xì)說明爭議的事實(shí)和理由。2. 用人單位的工商登記資料：用以確認(rèn)用人單位的合法身份和資質(zhì)。3. 勞動者的身份證復(fù)印件：證明勞動者的身份信息。4. 申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料：如...
6. 離職資料：如，《離職交接表》、《辭退書》、《辭職申請》等。二、法律規(guī)定某些證據(jù)由用人單位提供，如不提供，則可能面臨不利后果：1. 在確認(rèn)勞動關(guān)系爭議中，用人單位需承擔(dān)以下舉證責(zé)任：工資支付憑證或記錄（如職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄；勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記...
6、勞動者離職方面的資料：如，《離職交接表》、《辭退書》、《辭職申請》等。二、勞動仲裁證據(jù)不足怎么辦 證據(jù)不足，可繼續(xù)搜集，同時有愿意出庭作證的相關(guān)證人證言也屬于證據(jù)之一。一般而言，舉證只要有相關(guān)勞動證明就可以，比如工牌，工資單，社?？ǖ鹊染涂梢陨暾垊趧又俨?，勞動仲裁舉證責(zé)任倒置，由...
被迫離職后進(jìn)行勞動仲裁，您需要準(zhǔn)備以下文件：1. 勞動仲裁申請書：清晰地陳述您的申請理由和事實(shí)，一式兩份，或根據(jù)被申請人的數(shù)量相應(yīng)提供。2. 申請人身份證明及其復(fù)印件。3. 如果您有委托代理人，需親自簽署并提交《授權(quán)委托書》，明確委托事項(xiàng)，同時提供代理人的身份證復(fù)印件。如果委托人是執(zhí)業(yè)律師...
申請勞動仲裁需要下列材料：1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份?被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、...
勞動仲裁所需材料包括以下幾個方面：1. 勞動爭議仲裁申訴書：這是啟動勞動仲裁程序的基礎(chǔ)文件，需明確表述爭議的性質(zhì)、請求事項(xiàng)等。2. 身份證復(fù)印件：申請人及被訴人的身份證明文件，以確認(rèn)雙方當(dāng)事人的法律地位。3. 被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料：證實(shí)被訴單位合法存在的文件，確保...
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