單位同意辭職的批復(fù)(紅頭文件)可以作為辭職證明的,勞動(dòng)者辭職,只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
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離職證明是在人力資源網(wǎng)上打印出來的,且要加蓋公章才有效,至于你說的批復(fù)只是做離職的一個(gè)證據(jù)而已。
1、不需要用公司的紅頭文件來寫。2、解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)關(guān)系的證明不一定表示是被公司解雇的,也許是合同到期或辭職的。3、、公司為員工出具“解除勞動(dòng)合同證明書”是公司的法定義務(wù)。
您好,離職證明符合以下條件,說明員工某某人(附身份證號(hào)碼,以免重名),因個(gè)人原因離職,在職期間(起始時(shí)間)擔(dān)任什么職位(職位名稱),加蓋公司公章。如果您公司給您開具的紅頭文件有上述內(nèi)容,可以認(rèn)同為離職證明,如果沒有相關(guān)信息,應(yīng)該要求公司重新開具。
一般離職只要單位下達(dá)的紅頭文件就行了,比如《關(guān)于與某某解除勞動(dòng)關(guān)系的決定》。如果沒有下文可以另外打一張,寫明,誰,身份證號(hào)碼,原勞動(dòng)合同期限,經(jīng)協(xié)商決定提前解除勞動(dòng)合同,社保繳至某年某月,落款是公司全稱,日期,加蓋公司公章。證明上只要蓋了公章就行,至于簽字,一般在下文、蓋章前已經(jīng)有...
掛靠的解聘證明格式要求不需要紅頭文件。實(shí)際上除黨、政機(jī)關(guān)下發(fā)的文件外,其他都沒有要求必須紅頭文件。“紅頭文件”并非法律用語,是指各級(jí)機(jī)關(guān),多指一級(jí)下發(fā)的帶有大紅字標(biāo)題和紅色印章的文件的俗稱。黨、政機(jī)關(guān)下發(fā)的文件,刊頭的名稱常印成紅字。為了規(guī)范規(guī)章、法規(guī)的制定程序,頒布了...
離職證明就是單位一張證明,打印的、手寫的都可以,一定要加蓋公司公章就生效了。
蓋章(法人章或行政機(jī)關(guān)公章)的文件、文書、函件、事項(xiàng)確認(rèn)等證據(jù),如果能證明你勞動(dòng)關(guān)糸的可以是有效證據(jù)。