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杭州灣新區(qū)勞動(dòng)仲裁

杭州灣新區(qū)勞動(dòng)仲裁相關(guān)信息
杭州灣新區(qū)勞動(dòng)仲裁相關(guān)問答
  • 杭州灣勞動(dòng)仲裁委電話

    可以撥打12333投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng),12333是全國統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需咨詢區(qū)縣勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)電話,需要撥打114或12333進(jìn)一步咨詢。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受案范圍:《勞動(dòng)爭...
  • 寧波市杭州灣新區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)電話號(hào)碼是多少?

    資料來源:寧波市
  • 如果與公司發(fā)生勞動(dòng)糾紛,我該怎樣走法律程式!

    如果與公司發(fā)生勞動(dòng)糾紛,我該怎樣走法律程式!1.協(xié)商不了的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或申請勞動(dòng)爭議仲裁.2.對仲裁結(jié)果不服的,可向提起訴訟.我該怎樣走法律程式先向執(zhí)行庭提出執(zhí)行異議,到人民查一...
  • 寧波最低工資

    對于最低工資權(quán)益受到侵害的職工,可以撥打12333或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào),也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁。寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn):寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新列表將我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元;非全日制...
  • 浙里辦怎么申請勞動(dòng)仲裁?

    申請勞動(dòng)仲裁需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請,首先準(zhǔn)備書面申請,在里面要寫上申請人姓名,職業(yè)以及工作單位,寫上被申請人遭遇的情況,根據(jù)實(shí)時(shí)描述案情。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到申請書需要在5天內(nèi)判斷是否受理,并且在規(guī)定期間內(nèi)通知...
  • 寧波市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

    對最低工資權(quán)益受到侵害的職工,可以撥打12333或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴、舉報(bào),也可通過向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人畝巧應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)...
  • 關(guān)于工資待月是否違反勞動(dòng)法

    按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;(三)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。
  • 勞動(dòng)仲裁的咨詢電話是多少?

    勞動(dòng)仲裁電話是:12333。12333主要用于人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等一系列服務(wù)。12333可在全國范圍內(nèi)使用,撥打12333號(hào)碼的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工...
  • 上海市勞動(dòng)仲裁地址

    靜安區(qū)仲裁委地址:柳營路291號(hào)浦東新區(qū)仲裁委地址:浦建路1619號(hào)徐匯區(qū)仲裁委地址:虹橋路432號(hào)一樓以上于2021年7月15日逐一核實(shí)。仲裁委一般是不提供具體咨詢的,需要申請勞動(dòng)仲裁,準(zhǔn)備好下面的材料,可以直接去提交...
  • 浙江慈溪杭州灣新區(qū)卓力電器公司辭職不批 然后自動(dòng)離職 工資還發(fā)嗎...

    1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333。2、去人力資源與社會(huì)保障局申請勞動(dòng)仲裁。3、去當(dāng)?shù)厝嗣翊蚬偎?申請支付令?!秳趧?dòng)合同法》的相關(guān)法規(guī)第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)...
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