法律分析：一般情況是在出院前談。但是如果談不妥,看你的傷墊情況來(lái)決定是否住院,如果能出院,但是你以未賠償為由不出院,廠方可以要求醫(yī)院開(kāi)一份具備出院條件的證明,停掉你的醫(yī)療費(fèi),而以后走法律途徑,從開(kāi)證明以后的這部分...
一、工傷賠償什么時(shí)候找老板談?wù)J定為工傷后,再申請(qǐng)傷殘鑒定,傷殘鑒定出來(lái)后,可以找老板談工傷賠償。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所...
一般情況下是先出院再談賠償。因?yàn)橘r償要涉及到具體的醫(yī)療費(fèi)用，只有等出院結(jié)算完畢，才能根據(jù)具體金額來(lái)進(jìn)行賠償。要申請(qǐng)認(rèn)定工傷，鑒定傷殘等級(jí)，然后享受工傷待遇。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)...
一種是參加工傷保險(xiǎn)的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如用人單位在依法規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定...
一、工傷是先出院還是先談賠償1、工傷住院的情況下可以先出院再談賠償，因?yàn)橹挥性诔鲈哼^(guò)后。才會(huì)涉及住院期間的住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)以及誤工費(fèi)等費(fèi)用。這些都只能在出院過(guò)后才有一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)額。才...
綜上，工傷賠償如果順利的話八個(gè)月左右能拿到錢(qián)，如果復(fù)雜一點(diǎn)的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂...
發(fā)生工傷時(shí)不是考慮出院和談賠償?shù)膯?wèn)題的，而是自工傷發(fā)生之日起就要求公司去進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，公司不去認(rèn)定的就工傷職工本人或其近親屬去向地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要的資料如下：工傷認(rèn)定申請(qǐng)...
1、和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。2、向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。4、在仲裁后任然不支付...
1、和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。2、向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。4、在仲裁后任然不支付...
如傷已經(jīng)治愈，主治醫(yī)生已經(jīng)要求你出院，當(dāng)然是先出院再談賠償問(wèn)題。否則不合理的住院費(fèi)用還得你承擔(dān)。
2024/4/29