養(yǎng)老保險(xiǎn)單位不給交怎么辦

單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者提出辭職請(qǐng)求給予補(bǔ)償。用人單位申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，故意隱瞞工資總額或者是單位人數(shù)的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，處以隱匿工資額一倍到三倍之間的罰款。...

綜上所述，給職工買養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù)，如果單位沒有繳納，職工可以選擇去勞動(dòng)局或者社保局投訴，還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在單位拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)起開始一年內(nèi)都是有效的仲裁時(shí)效。如單位拖欠社保，職工有權(quán)單方面解除合同并主張...

一、單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦你可以通過向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察部門反映的方式，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察部門督促公司為你及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但不能直接向起訴要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)...

5.和公司溝通不成功的情況下，可以采取這幾種方式進(jìn)行維權(quán)：去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴；請(qǐng)信任的人或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)調(diào)解；申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；仲裁不成功，直接去人民進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

一旦單位不給辦理社保，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴，由部門進(jìn)行檢查監(jiān)督，并責(zé)令補(bǔ)繳員工社保。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司未為員工繳納社保費(fèi)的，可以解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。提醒注意：1、如果公司把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以工資...

如題，我想知道:單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

公司不交社保，可以先協(xié)商要求公司交社保并且補(bǔ)繳以前該交的社保，如協(xié)商不成，可以考慮申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者對(duì)于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)...

法律分析：?jiǎn)挝徊唤o交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二...

1、如果企業(yè)不為員工參保繳納社保，員工可與單位協(xié)商，要求單位為其參保社?；蛞噪p倍月工資補(bǔ)償2、如果單位不為員工參保繳納社保，又不以雙倍月工資補(bǔ)償?shù)?，員工可以到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管轄地社保局、勞動(dòng)局投訴。

法律分析：公司沒有給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。法律依據(jù)...