崗位職級華為員工級別分為13-22級,23級及以上為高級別boss,華為內網并不顯示他們的級別。每一級分A/B/C三小級(技術崗不分小級)。新入職的應屆本科一般是13C,一般每一年2小級。此任職資格和你的技術等級掛鉤(但是內部...
01崗位職級華為員工級別分為13-22級，23級及以上為高級別boss，華為內網并不顯示他們的級別。每一級分A/B/C三小級(技術崗不分小級)。新入職的應屆本科一般是13C，一般每一年2小級。此任職資格和你的技術等級...
職級和技術等級之間有個對應關系，比如任職15級要求技術等級至少達到二級。但是技術等級達到二級不等于職級就是15級。技術等級是職級的前提，但不是等價關系。技術等級達到二級要求的是，華為工齡至少3年，并且取得一級至少2年。
華為14級15級是華為公司的職位等級。華為實行的是職級制度，一般本科剛進入華為職級是13級，2年升一級，海外升級速度略快，17、18、19級一般是基層和中層管理人，20、21、22級則到了副總裁級別。根據(jù)區(qū)域重要性級別也會略...
華為級別23沒有人。截止2022年11月6日，據(jù)華為的職級體系得知：華為一級部門主管副總裁孫亞芳、任正非兩人22A，華為僅此二人。23級無從考證。華為職級體系最高22級別，最低13級是應屆本科生。13級以下為生產線上操作工級別...
華為15級相當于阿里的p6。在華為，職級和工作年限的對照一般是這樣的：工作1-3年是13級，3-5年是14級，5年以上會進入15級和以上級別。大部分人會卡在18級以內，在往上升較為困難，需要重新考評、...
16級是華為技術序列中的一種級別，通常是指初級工程師或初級產品經理等職位。根據(jù)公司公布的信息，華為技術序列從T1到T8，分別對應著從初級工程師到高級技術專家的級別。需要注意的是，員工的具體級別可能還會受到其他因素的...
一般，15級以上的華為員工年終獎是6-12個月工資。年度獎金計算也更簡單化：A即4個月工資，B+即3個月工資，B即2個月工資。崗位職級華為員工級別分為13-22級，23級及以上為高級別boss，華為內網并不顯示他們的級別。每...
華為崗位職級是從13級起步的，22級封頂。外包分為兩種：第一是華為全資子公司深圳慧通，第二種是第三方人力平臺承接華為人力資源慧通職級是從9級開始，最高15級。到達13級及以上就和華為享受一樣的薪資方案。不同點是15...
華為職級工資對照表如下：華為工資等級對照表2021:在華為工作了10年的平均員工約為16-17級，工資約60-70萬。華為的員工分為13-22個級別。23級及以上是高層領導。他們的級別不會在華為的內部網上顯示。每個級別分為...
2024/7/9
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