二級人力資源管理師考試題型

二級人力資源管理師考三個(gè)科目，分別為《理論知識(shí)》、《技能操作》、《綜合評審》?！独碚撝R(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；《技能操作》的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。

二級人力資源管理師考試有三個(gè)科目：理論知識(shí)、技能操作、綜合評審?？颇恳唬豪碚撝R(shí)(考試題型：單選、多選。分值：滿分100分，60分及格)科目二：專業(yè)技能(考試題型：簡答、計(jì)算、綜合分析、方案設(shè)計(jì)。分值：滿分100分，60分...

理論知識(shí)：題型為選擇題，滿分為125分。專業(yè)能力：題型為簡答、計(jì)算、綜合題，滿分為100分。2、二級人力資源管理師理論知識(shí)：題型為選擇題，滿分為125分。專業(yè)能力：題型為簡答、綜合分析，滿分為100分。綜合評審：題型為論...

人力資源管理師二級則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評審”?！袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；“綜合評審”是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容...

1、《理論知識(shí)》，題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題z?？荚嚨膬?nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》《企業(yè)人力資源管理師(二級、、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關(guān)知識(shí)和能力要求?？荚嚂r(shí)間不少于90...

考試內(nèi)容1、基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；2、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。3、綜合評審：...

二級人力資源管理師考三科：基礎(chǔ)知識(shí)(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能、綜合評審，及格分60分。1、考試模塊(1)職業(yè)道德、理論考試A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分，占總分的90%)和職業(yè)道德(25分，占總分的10%)B、題型：選擇...

如題，我想知道:人力資源管理師二級考試內(nèi)容有哪些

如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項(xiàng)綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內(nèi)容主要包括九大塊，包括人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理...

本科畢業(yè)生可以直接報(bào)考f二級人力資源師，取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。人力資源管理師—也稱國家職業(yè)資格，是國家對從事人力資源管理工作人員的執(zhí)業(yè)...