培訓(xùn)的授課方式有以下幾種：1、直接傳授型培訓(xùn)法（講授法、專(zhuān)題講座法）2、實(shí)踐參與型培訓(xùn)法（演示與模擬法、研討法/頭腦風(fēng)暴法）3、態(tài)度型培訓(xùn)法（角色扮演法、拓展訓(xùn)練）4、科技時(shí)代的培訓(xùn)方式（視聽(tīng)法、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、視頻遠(yuǎn)...
員工培訓(xùn)有移動(dòng)培訓(xùn)法、多種課程形式法、角色扮演法、自學(xué)法、互動(dòng)小組法5種方式。1、移動(dòng)培訓(xùn)法。通過(guò)在線培訓(xùn)系統(tǒng)后臺(tái)，連接微信，企業(yè)成員可以通過(guò)微信在線的方式，隨時(shí)隨地的進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，不需要像傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，需...
騰躍校長(zhǎng)在線有各種形式的學(xué)習(xí)內(nèi)容供校長(zhǎng)學(xué)習(xí)參考,視頻課程,音頻課程,還有很多教育相關(guān)的熱點(diǎn)文章,和更加實(shí)用的文檔、PPT都是其課程形式,辦學(xué)干貨超過(guò)5000份,能切實(shí)的幫助校長(zhǎng)解決辦學(xué)問(wèn)題。⑶如何合理選擇培訓(xùn)課程的授課形式亦可...
培訓(xùn)包括以下幾種方法：1、講授法以老師學(xué)生的形式，傳統(tǒng)培訓(xùn)，方便企業(yè)管理者管理控制整個(gè)過(guò)程。單向傳導(dǎo)。2、視聽(tīng)技術(shù)法通過(guò)投影、視頻刻盤(pán)、錄像等形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，這種方式的教學(xué)更為直觀，購(gòu)買(mǎi)教材成本較高。沒(méi)有...
外部培訓(xùn)指公司所需要的培訓(xùn)不能由公司內(nèi)部提供時(shí)，就需要向外部“購(gòu)買(mǎi)”。外部培訓(xùn)有兩種形式:一種是將人員派出去參加外部機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn);另一種是將外部培訓(xùn)師請(qǐng)到公司里開(kāi)展培訓(xùn)。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)教育和培訓(xùn)提供了在...
培訓(xùn)形式種類(lèi)有如下：1、理念培訓(xùn)理念培訓(xùn)是使組織成員在思維方式和觀念上發(fā)生轉(zhuǎn)變，樹(shù)立與外界環(huán)境相適應(yīng)的新觀念和思維方式、培養(yǎng)從新角度看問(wèn)題的能力。2、心態(tài)培訓(xùn)心態(tài)培訓(xùn)應(yīng)該作為培訓(xùn)的中心和重心，卻最容易被忽略。心態(tài)...
人文培訓(xùn)，講人文，講音樂(lè)，親子教育，講服裝搭配，不足萬(wàn)分之一。拓展培訓(xùn)，這是一種戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)。體驗(yàn)式培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)員工去＂感受＂學(xué)習(xí)，而不是單在課堂上聽(tīng)講。在體驗(yàn)式培訓(xùn)中，員工是過(guò)程的主宰。如果員工感到課程的進(jìn)程...
F、E-Learning:普遍的表現(xiàn)是學(xué)習(xí)網(wǎng)站滿天飛。這種培訓(xùn)最常見(jiàn)的用于專(zhuān)業(yè)技能的進(jìn)修、學(xué)習(xí)，比如人力資源、會(huì)計(jì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格的學(xué)習(xí)考試（我最近都在學(xué)）；還有一些綜合類(lèi)學(xué)習(xí)。形式一般有在網(wǎng)站上注冊(cè)用戶(hù)、付款買(mǎi)學(xué)時(shí)，自主學(xué)習(xí)...
2、在線培訓(xùn)。隨著技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的普及，在線培訓(xùn)變得越來(lái)越流行。在線培訓(xùn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如在線課程網(wǎng)站、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議等，提供教育和培訓(xùn)內(nèi)容。學(xué)員可以根據(jù)自己的時(shí)間和地點(diǎn)選擇學(xué)習(xí)，并通過(guò)在線學(xué)習(xí)資料、視頻...
常見(jiàn)的培訓(xùn)形式有很多，比如：（1）講授法：屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用起來(lái)方便，便于培訓(xùn)者控制整個(gè)過(guò)程。缺點(diǎn)是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一些理念性知識(shí)的培訓(xùn)。（2）電子課件：通過(guò)視頻、音頻的形式，對(duì)員工...
2025/1/13