勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)違反勞動(dòng)法可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。按相關(guān)法律規(guī)定，如果工作時(shí)間違反法律規(guī)定情形的，就是違反勞動(dòng)法。法定工作時(shí)間每天不得超過八小時(shí)，每周不得超過四十小時(shí)，超過法定工作時(shí)間屬于加班應(yīng)當(dāng)支付加班...
【勤工儉學(xué)】利用學(xué)習(xí)以外的時(shí)間參加勞動(dòng),而以勞動(dòng)所得維持生活。泛指在學(xué)習(xí)期間參加勞動(dòng)。【勤勞勇敢】勤奮勞動(dòng),有勇氣,有膽量。【起早摸黑】起早睡晚,指辛勤勞動(dòng)。【起早貪黑】起得早,睡得晚。形容辛勤勞動(dòng)?！救粘龆鳌孔?..
1、長(zhǎng)期體力勞動(dòng)會(huì)引起身體的過度疲勞，身體的氣血容易大量地透支，疲勞過度，容易患上疲勞中和癥，這種疾病屬于全身性疾病，比如腰肌勞損、股骨頭壞死、關(guān)節(jié)炎、肩周炎等。2、長(zhǎng)時(shí)間體力勞動(dòng)的人，一般身體都比較強(qiáng)壯。這是因...
勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)違反勞動(dòng)法，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)...
當(dāng)事人一方或雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可在收到裁決書的次日起十五日內(nèi)向起訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)...
1、腰背酸痛、腿痛、肩周炎、頸椎病，與長(zhǎng)期肌肉疲勞有關(guān)；2、心腦血管疾病，比如導(dǎo)致血液中的含氧量大幅度下降，使新陳代謝出現(xiàn)的廢物積聚在體內(nèi)無(wú)法排出，對(duì)心腦細(xì)胞造成無(wú)法逆轉(zhuǎn)的損害，出現(xiàn)高脂血癥、腦缺血、心肌缺血等...
精力徹底透現(xiàn)，干了一天的活，夜里都害怕睡覺，并不是不想睡覺，是閉上眼，再睜開落便是在辛勤勞動(dòng)。而且永不終點(diǎn)，沒有一個(gè)歇息日！那不是城市人餐后打打太極拳，跳跳舞那般輕輕松松，反而是拼著命的在反復(fù)著單一的...
我國(guó)傳統(tǒng)養(yǎng)生學(xué)認(rèn)為：“勞其行者長(zhǎng)年，安其樂者短命?！币簿褪钦f，勞動(dòng)能促進(jìn)生命的運(yùn)動(dòng)，使人延年益壽；相反，過于安逸，整天無(wú)所事事、游游逛逛，會(huì)對(duì)健康不利。古今無(wú)數(shù)事實(shí)告訴我們：勞則不衰，動(dòng)則延年。堅(jiān)持勞動(dòng)，...
法律分析：勞動(dòng)者每日工作時(shí)長(zhǎng)不超過八小時(shí)，那么一個(gè)月即不能超過176小時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。用人單位違法延長(zhǎng)...
而農(nóng)民工以及建筑工人的體力勞動(dòng)是屬于靠蠻力，對(duì)于他們的身體機(jī)能消耗是比較大的同時(shí)，在伙食上又沒有補(bǔ)充足夠的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)。其次是這些工人是長(zhǎng)期處于這種高負(fù)荷的體力勞動(dòng)當(dāng)中，他們沒有時(shí)間讓身體去放松，或者是說補(bǔ)充足夠的...
2024/7/1