3、氣氛懶散、沒有動力。國有企業(yè)鐵飯碗、死工資，大部分獎金都是平均發(fā)放，可能剛從大學(xué)畢業(yè)的你滿懷壯志準(zhǔn)備大干一番，但是工作幾年后卻發(fā)現(xiàn)干不干都是那么回事，也不影響工資，老員工也都是給你傳授如何偷懶的經(jīng)驗。久...
因為國企的環(huán)境是比較安逸的，所以時間久了之后會覺得疲憊。個人建議可以出去旅游，可以和其他的同事進(jìn)行一些聚餐，可以和家人談?wù)勑闹惖?，都是釋放壓力的最佳調(diào)整心態(tài)。
其次，中層雖然也是個領(lǐng)導(dǎo)崗位，但和高層不同，許多中層都需要自己做事。比如國企的時候，我自己是個人力經(jīng)理，但因為編制局限等原因，我不得不親自負(fù)責(zé)一些模塊的實操工作。因為中層這樣的崗位特點，不僅僅是在國企，許多企業(yè)里...
因為國企的待遇是非常好的，并且國企的工資也非常高，而且對于工作人員也是有保障的，五險一金都是不會缺少的，這也是為什么很多人想進(jìn)國企的原因。并且在過去上班工作也不是特別累，雖然可能會比有些私有企業(yè)工資會低一些，...
國營企業(yè)讓普通員工過得非常累，實際上有自身的關(guān)鍵權(quán)益在里面。55歲提早退養(yǎng)不可以申請強制執(zhí)行，務(wù)必是雙選，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和自己允許才行。恰好是干工作的好年紀(jì)，假如用熬日子來等離休，十年的日子也不太好熬，熬來熬去...
因為國企現(xiàn)在也注重經(jīng)濟效益啊，所以從上到下都會規(guī)定指標(biāo)任務(wù)，不干活哪來的效益。尤其是生產(chǎn)型企業(yè)，經(jīng)常加班加點，比私企還要累。閑職也有，薪水高又清閑的早就被關(guān)系硬的人占據(jù)了，而薪水低作為一個年輕人你肯定不會甘心...
不只是在國企和外企，民營企業(yè)也是一樣一樣的。這個問題本身折射了很多深層次的管理問題，官僚作風(fēng)嚴(yán)重，沒有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心，互相推諉，踏實干活的，由于不會在上級領(lǐng)導(dǎo)面前表達(dá)和奉承，總被排擠和蹂躪，繼續(xù)累死累活的循環(huán)。
我覺得已經(jīng)挺好了，不要生在福中不知福，有很多人都想去國企上班，還沒有機會呢。
如題，我想知道:為什么在國企上班感覺特別累特別壓抑
一般情況來說，國企的工作相對私企來說會輕松穩(wěn)定些，但是收入可能也會低一些。
2024/4/28
2024/4/28