根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示:有。在公示期間,對公示名單有異議的是可以到相應(yīng)的單位舉報的。任職資格不夠、材料造假、或者甚至品德問題都可以。但是舉報必須提供相應(yīng)的證據(jù),不能進(jìn)行誣告陷害。
對教師公示名單有異議的是可以到相應(yīng)的單位舉報的,任職資格不夠、材料造假、或者甚至品德問題都可以進(jìn)行上訴舉報,只要證據(jù)確鑿,都可以舉報成功,實(shí)名舉報會更快的查清事實(shí),所以是能的。教師,以教育為生的職業(yè)。這個職業(yè)是...
1、到教育局反映情況,提出自己的意見和建議,要求公平。2、如果教育局未能解決問題,可以向上級部門投訴,如教育部門或人力資源部門。3、如果以上措施都無法解決問題,可以考慮向媒體曝光,引起公眾關(guān)注,促使有關(guān)部門采取措施...
可以。根據(jù)查詢律臨網(wǎng)得知,對教師招聘過程中存在的不當(dāng)行為或違反法律規(guī)定的情況有舉報意愿,提供準(zhǔn)確的信息,并選擇合適的渠道進(jìn)行舉報,公共部門設(shè)有相關(guān)機(jī)構(gòu)或熱線,提供匿名舉報違法或不當(dāng)行為。
如果有線索具體的信訪,考察組會核實(shí)情況,情況真實(shí)就會通知本人。假的會告知舉報人核實(shí)情況。組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按規(guī)定程序調(diào)查核實(shí)信訪舉報問題后,一般會區(qū)分以下四種情況進(jìn)行處理。1,經(jīng)調(diào)查核實(shí),信訪舉報問題查無實(shí)...
在公示期后開會討論。員額編制屬于相關(guān)主管部門統(tǒng)籌規(guī)劃下進(jìn)行統(tǒng)一招聘,機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)核定,為當(dāng)?shù)刂睂倩蛳聦賳挝徊块T的工作人員,其工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算予以保障,被聘用...
教師招聘分男女崗可以舉報,通過查詢相關(guān)資料顯示,招聘分男女崗違反了《勞動法》關(guān)于平等就業(yè)的法律規(guī)定,所以可以向當(dāng)?shù)亟逃只蛘邉趧泳诌M(jìn)行舉報。
還要公示的。公示是為了對教師的一種監(jiān)督,公示期間,如果是該教師在行為品德或者是思想上有什么不好的行為,可以進(jìn)行匿名舉報,這是周圍群眾對教師的監(jiān)督,也體現(xiàn)出教師招聘公平公正的原則。
如果在公示期被惡意舉報,也不要過于擔(dān)心,還要看舉報的內(nèi)容。如果反映問題不影響任用,匿名反映問題明顯有誣陷傾向的,都會快查快辦給出結(jié)果不耽誤正常任用;如果實(shí)名舉報線索翔實(shí)且經(jīng)查屬實(shí),會認(rèn)真核查如果由于辦案影響錄取的...
教師招聘的遞補(bǔ)一般是在體檢完后會公布遞補(bǔ)公告,部分地區(qū)在政審后公示前還會有一次遞補(bǔ),一般也就半個月至一個月的時間。具體的時間安排要以當(dāng)?shù)氐耐ㄖ獮闇?zhǔn)。對考察、體檢出現(xiàn)缺額或者不合格的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員...