1、【工具】:PDP是一個(gè)進(jìn)行人才管理的專業(yè)系統(tǒng),能夠幫助人們認(rèn)識(shí)與管理自己,幫助組織做到"人盡其才"。2、【人際】:PDP有助于自我認(rèn)知,和了解他人的性格物質(zhì),從而通過(guò)有效的揚(yáng)長(zhǎng)避短、換位思考,增強(qiáng)人際溝通與關(guān)系...
這是一個(gè)玩具版的PDP測(cè)試結(jié)果,正版的PDP測(cè)試包含五個(gè)類型以外的能量水平,決策模式,動(dòng)態(tài)變化,以及壓力分析,角色感受以及能力組合等。同時(shí),正版的PDP計(jì)分結(jié)果并不是按照玩具板的模式計(jì)分的,是有一個(gè)系數(shù)關(guān)系,也正是因?yàn)?..
當(dāng)然因?yàn)镻DP沒(méi)有從能量模式以及動(dòng)力水平以及做事的計(jì)劃性來(lái)進(jìn)行深入的分析,如果要詳細(xì)全面的了解自己的個(gè)性動(dòng)力能量,建議你選用DPA動(dòng)態(tài)性格系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估。
PDP是行為風(fēng)格測(cè)試的一項(xiàng)工具,英文簡(jiǎn)稱ProfessionalDynamiticProgram。,行為風(fēng)格是指一個(gè)人天賦中最擅長(zhǎng)的做事風(fēng)格,并且區(qū)分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。"性格測(cè)試,你是老虎、孔雀還是貓頭鷹、變色龍.."先試...
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這是一個(gè)在美國(guó)高層企業(yè)管理人員中普遍認(rèn)可并用之于迅速區(qū)分不同人際風(fēng)格的一套測(cè)試題,管理人員通過(guò)它可以來(lái)了解下屬的工作性格以揚(yáng)長(zhǎng)避短,普通職員通過(guò)它可以知己知彼完善自身。相關(guān)博文如何知道自己的性格如何知道自己適合什么職業(yè)PDP...
PDP標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試有60道題目,
PDP性格測(cè)試的結(jié)果是:老虎24,孔雀24,考拉24,貓頭鷹26,變色龍27,有木有人幫分析下這個(gè)是什么性格呢?...PDP性格測(cè)試的結(jié)果是:老虎24,孔雀24,考拉24,貓頭鷹26,變色龍27,有木有人幫分析下這個(gè)是什么性格呢?展開(kāi)我來(lái)答...
應(yīng)該是pdp性格測(cè)試,網(wǎng)址是:http://www.chinavalue.net/General/Blog/2009-9-24/208706.aspx希望是你想要的
PDP是行為風(fēng)格測(cè)試的一項(xiàng)工具,英文ProfessionalDynamiticProgram,是指一個(gè)人天賦中最擅長(zhǎng)的做事風(fēng)格,用5種動(dòng)物來(lái)代表,分別是:老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型和變色龍型。以下30個(gè)問(wèn)題的答案,對(duì)應(yīng)5-1分,即:非常同意得...