4、職員等級(jí)范圍：根據(jù)規(guī)定，縣以下事業(yè)單位管理崗設(shè)置6個(gè)職員等級(jí)，分別是五級(jí)職員、六級(jí)職員、七級(jí)職員、八級(jí)職員、九級(jí)職員、十級(jí)職員。其中，五級(jí)職員大致對(duì)應(yīng)公務(wù)員的二級(jí)調(diào)研員，六級(jí)職員對(duì)應(yīng)四級(jí)調(diào)研員，七級(jí)職員對(duì)應(yīng)二級(jí)...
陜西事業(yè)單位是指陜西省事業(yè)單位考試，包含A、B、C、D、E五類(lèi)，陜西主要是A、D、E三類(lèi)。1、綜合管理類(lèi)(A類(lèi))：主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;2、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))：主要適用于事業(yè)單位...
500-1000元之間。根據(jù)《陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工資制度（試行）》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工資有以下幾個(gè)組成部分：基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利待遇，其中，基本工資是工資的主要組成部分11級(jí)和10級(jí)升職了之間漲的工資...
舉例來(lái)說(shuō)：（1）本科畢業(yè)，試用期滿(mǎn)1年，可以確認(rèn)助理工程師；（工齡1年）助工職稱(chēng)對(duì)應(yīng)12、11級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)級(jí)別，兩年晉升1級(jí)，工資相應(yīng)晉升。（2）在助理工程師崗位工作4年，可以申報(bào)工程師職稱(chēng)；（工齡5年）工程師...
2022年1月1日?！瓣兾魇聵I(yè)單位管理崗職級(jí)并行將于2022年1月1日起開(kāi)始實(shí)施。事業(yè)單位管理人員實(shí)行職級(jí)并行的要求是:1、事業(yè)單位管理人員可以享受職稱(chēng)工資,職稱(chēng)可以通過(guò)國(guó)家考試取得,還需要根據(jù)人事部門(mén)對(duì)你單位規(guī)定的技術(shù)職稱(chēng)編制...
事業(yè)單位崗位分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí),管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí),工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位,技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí),普通工崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)(附表一...
A類(lèi)一般情況說(shuō)的都是“綜合管理崗位”這是事業(yè)編制的一個(gè)分類(lèi)。（還有一個(gè)是技術(shù)崗位）如果嚴(yán)格區(qū)分的話(huà)，管理崗位的特色是管理，可以晉升職務(wù)（比如主任，副主任之類(lèi)），技術(shù)崗位可以評(píng)定職稱(chēng)（比如中級(jí)，副高級(jí)之類(lèi)）
陜西事業(yè)單位新錄用本科人員如何定崗定級(jí)？如果是管理崗，9級(jí)，技術(shù)崗，轉(zhuǎn)正后助力11級(jí)
5∶4∶4?5,縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位為0?5∶3∶6?5。具體控制標(biāo)準(zhǔn)按照《陜西省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中高級(jí)、中級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)為上限。19、專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)...
管理崗有崗位空缺。根據(jù)查詢(xún)陜西省事業(yè)單位規(guī)定得知，截止2023年4月14日，該崗位的工勤崗轉(zhuǎn)管理崗條件是需要管理崗有崗位空缺，并且具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，在工勤崗位任職滿(mǎn)三年以上，取得專(zhuān)業(yè)技能四級(jí)即中級(jí)工以上等級(jí)。陜西，簡(jiǎn)稱(chēng)“...
2024/5/14