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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責(zé),要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責(zé),要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責(zé),要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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領(lǐng)失業(yè)保險期間社??▉G失怎么補辦,根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已失業(yè)登記,并有求職要求的。領(lǐng)取失業(yè)金流程如下:1、參社??▉G失補辦的方法:領(lǐng)取失業(yè)保險不需要出具社保卡,勞動者需要出具解除勞動合同證明、身份證、失業(yè)證等相關(guān)材料即可,經(jīng)辦人員可以查
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企業(yè)一般按照參保登記-參保審核-資料錄入-核定保費-參保繳費這樣的流程來購買,其中繳費標準是費率乘以用人單位上一年度全部職工月平均工資總額。
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工傷保險是由單位為在職員工參保辦理并每月繳納費用的,個人不用繳納費用。初次參加工傷保險的單位要準備好該單位的復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照原件,單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件等資料。