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工傷有工資嗎,這個可以先找你們單位領(lǐng)導反映情況。假如沒有用,就去當?shù)貏趧颖U喜块T去反映,因為工傷有規(guī)定,用人單位是要給你發(fā)放工傷期間的工資的我們知道,如果員工工傷的,用人單位是需要負責的,需要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間,工資也需要發(fā)放。今天,小編整理了關(guān)于員工工傷期間工資發(fā)放標準的內(nèi)容,希望對您有所幫助。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變。根據(jù)《工傷
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少兒健康保險種類很多,最基礎(chǔ)的醫(yī)?;蛘咿r(nóng)村合作醫(yī)療一年費用是幾十元。小孩商業(yè)險類,重疾險、意外險、住院醫(yī)療險等,年齡不同,繳納的費用也不同。
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保單是保險人與投保人簽訂保險合同的書面證明,在各種給付期限的長期護理保險中,其保險費最為昂貴的一種保單是終身給付保單。
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保險貸款利息按照日復利,每天滾動一次,具體的貸款利息計算方式以貸款機構(gòu)規(guī)定的方式為準。
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在長期護理保險中影響其年交保費的主要因素包括投保年齡、等待期間和保險金額。
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保險合同是合同的一種,一方面應(yīng)遵循合同的自愿、平等、公平等一般原則,另一方面,由于保險經(jīng)營的特殊性,還應(yīng)遵循一些特殊的原則,比如保險利益原則、最大誠信原則、近因原則等。
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生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算。工作人員受理核準后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。
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人身保險是以人的生命或身體為保險標的,在被保險人的生命或身體發(fā)生保險事故或保險期滿時,依照保險合同的規(guī)定,由保險人向被保險人或受益人給付保險金的保險形式。人身保險包括人壽保險、傷害保險、健康保險三種。