法律分析：領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。提供本單位有效工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。將本單位參保人員按(在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表)各欄要求填寫準(zhǔn)確。養(yǎng)老金發(fā)放，由社會(huì)保險(xiǎn)...
由用人單位買。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條、第五十八條規(guī)定，工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)...
法律分析：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)率按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個(gè)檔次。繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情...
法律分析：工傷保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。臨時(shí)工必須由單位為其在工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參?！，F(xiàn)在沒有臨時(shí)工的說法了，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，30日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同，否則從第2個(gè)月開始，須支付勞動(dòng)者雙倍工資。法律...
臨時(shí)工必須由單位為其在工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)率按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個(gè)檔次。繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生...
臨時(shí)工工傷保險(xiǎn)應(yīng)該拿著勞動(dòng)合同去社保中心直接辦理，繳納程序和正式工一致。所謂的“臨時(shí)工”就是約定了固定的期限。比如一年或者八年等等。無論期限如何，只要是單位職工，都應(yīng)該依照法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)。
臨時(shí)工工傷保險(xiǎn)由用人單位買，由用人單位帶齊本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、參保人員身份證復(fù)印件，先向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)基數(shù)繳納費(fèi)用?！痉梢罁?jù)】《...
臨時(shí)工的工傷保險(xiǎn)由其所在的用人單位來購(gòu)買，臨時(shí)工本人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。而其所在的單位應(yīng)在用工之日起的三十日去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)社保登記，并在登記后及時(shí)為臨時(shí)工繳費(fèi)?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)...
5、職工身份證復(fù)印件。臨時(shí)工如何購(gòu)買工傷保險(xiǎn)1、對(duì)于怎樣為臨時(shí)工買工傷險(xiǎn)是可以選擇企業(yè)購(gòu)買，也就是說以企業(yè)的名義為員工購(gòu)買保險(xiǎn)，這樣即使出現(xiàn)了工傷，也是可以很好的保障員工的安全，相對(duì)來說員工也是會(huì)很放心，所以，...
臨時(shí)工工傷保險(xiǎn)應(yīng)該拿著勞動(dòng)合同去社保中心直接辦理，繳納程序和正式工一致。所謂的“臨時(shí)工”就是約定了固定的期限。比如一年或者八年等等。無論期限如何，只要是單位職工，都應(yīng)該依照法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)?！?..
2024/11/6
2024/11/6