基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法

養(yǎng)老金計算方式：退休后養(yǎng)老金領取公式:每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金=(成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度...

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1 2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為...

基礎養(yǎng)老金以職工退休時本市上年度職工月平均工資為基數，按照20%計發(fā)；基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金以本人退休時基本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額（包括本金和利息）為基數，按照1/120計發(fā)；過渡性養(yǎng)老金則根據職工退休前經保值的月平均繳費工資和1997年底前的繳費年限計算，每滿一年按1%計發(fā)；補貼標準為125...

月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金 2、中人：即1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調節(jié)金+增發(fā)養(yǎng)老金 ①基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資+本...

基本養(yǎng)老金=〔職務（技術等級）工資國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例二、10年事業(yè)單位工齡退休工資如何計算法律依據：《中華人民共和國關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》 第十五條 機關事業(yè)單位中人基本養(yǎng)老金計算辦法如下：1、基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金...

其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人...

基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革具體方式---新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡:關于新人?！蛾P于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的參保人員屬于新人,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年,退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休...

一、個人社會養(yǎng)老保險計算公式養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。二、個人賬戶養(yǎng)老金計算...

養(yǎng)老金計算方法 參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。 根據最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成: 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195...

《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》第六條規(guī)定：為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。